懷遠縣第五幼兒園教育集團迎接2023-2024學年度目標管理第二次過程性考核
5月23日下午，懷遠縣教育局目標考核督導組一行五人對懷遠縣第五幼兒園開展了2023-2024學年度目標管理第二次過程性督導考核。
姚李鎮(zhèn)：“黨建+N”雙百分考核 考出干部擔當作為
為認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮黨建工作圍繞中心、服務大局的作用，姚李鎮(zhèn)建立村級“黨建+N”工作綜合績效考評體系，激發(fā)村干部工作主動性和積極性。
乘客滿意度是關鍵指標！合肥城市公共交通服務質量迎考
據(jù)了解，考核將從線路運營服務質量考核、車站設施考核、乘客滿意度調查、運營服務關鍵指標考核、媒體反映與社會投訴考核、行業(yè)管理工作執(zhí)行情況等六個方面對公共汽電車進行...
南林大副教授首聘期不合格后自殺離世 親人證實其患有抑郁癥
作為高層次人才被引進到南京林業(yè)大學生態(tài)與環(huán)境學院，副教授宋凱在學校第一個聘期的考核未通過后，于今年4月2日被發(fā)現(xiàn)在家中自殺。
合肥消防在巢湖水域開展水域救援拉動考核訓練
為提升全市消防救援隊伍水域救援分隊的業(yè)務水平，合肥消防在巢湖組織開展水域救援分隊拉動考核訓練。此次拉動選取的考核科目場景緊貼水域救援實戰(zhàn)場景，特別圍繞激流救援任...
長豐縣人社局：切實提高事業(yè)工作人員和編外人員管理效能
為進一步規(guī)范事業(yè)單位人事管理和編外人員管理，提升人事管理服務能力，合肥市長豐縣人社局著力把好入口關、考核關、管理關，推動新時代事業(yè)單位人事管理和編外人員管理工作...
濉溪縣健全考核機制 強化結果運用 激勵引導組工干部比學趕超
濉溪縣委組織部全力打造“一事一評·即事及評”組織工作品牌，通過科學設置考核指標、健全完善考核機制、持續(xù)強化結果運用，破解機關干部日常考核難題，持續(xù)激發(fā)組工干部干...
東部戰(zhàn)區(qū)：開炮！
隨著指揮員下達指令，車長與炮長、駕駛員密切協(xié)同 ， 從搜索目標到鎖定目標 ， 從炮彈裝填到“火龍出擊” ， 一枚枚炮彈呼嘯而出， 直擊遠處靶心。
工行滁州全椒支行一季度儲蓄存款余額增量再創(chuàng)同業(yè)第一
今年以來，工行滁州全椒支行搶抓旺季營銷，早謀劃，強考核，積極利用一季度春節(jié)儲蓄存款旺季機遇，以客戶和服務為抓手，精準定位市場，加快產(chǎn)品和服務創(chuàng)新，促進儲蓄存款業(yè)...
義安區(qū)對生活垃圾分類考核單位進行季度考核檢查
安徽網(wǎng)銅陵消息 4月18日上午，義安區(qū)分類辦考核組采取“四不兩直”方式對黨政機關生活垃圾分類考核單位進行季度考核
淮南市泥河鎮(zhèn)：“三個確保”扎實開展社區(qū)兩委成員考核工作
為進一步加強城市社區(qū)工作者的管理，根據(jù)相關文件精神，結合泥河鎮(zhèn)工作實際，4月9日上午，淮南市潘集區(qū)泥河鎮(zhèn)開展2023年度社區(qū)“兩委”人員年度考核工作會議。
肥西縣豐樂鎮(zhèn)：加強村干部隊伍建設 鍛造鄉(xiāng)村振興過硬力量
近年來，肥西縣豐樂鎮(zhèn)堅持將村干部隊伍建設作為夯實基層戰(zhàn)斗堡壘的重要抓手，精準施策、靶向發(fā)力，著力打造一支政治過硬、本領過硬、作風優(yōu)良的村干部隊伍，為全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村...
洪集鎮(zhèn)：加強基層黨建 凝聚發(fā)展合力
六安市葉集區(qū)洪集鎮(zhèn)以基層黨組織標準化建設為抓手，不斷從強黨建、促規(guī)范、惠民生等方面綜合發(fā)力，持續(xù)規(guī)范基層黨建工作，夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，激發(fā)黨員干部示范引領作...
考研生專業(yè)排名第一被刷，曾被曝在宿舍虐殺貓？南京大學回應
4月2日，江蘇南京，網(wǎng)傳一報考南京大學物理學院研究生學位的男子，以專業(yè)課排名第一的成績被刷，原因疑似是其思想品德考核不過關。