莘莘學子 堅毅自信 ——樅陽縣職業技術學校舉行新生軍訓考核表彰大會
“優秀中隊”、“優秀標兵”、“軍訓優秀學員”、“優秀軍體拳方陣”......一批批優秀集體、優秀個人脫穎而出，臺下響起熱烈的掌聲，獲獎代表有序上臺領獎
巢湖市：“三管齊下” 加強社區人才隊伍建設
近年來，巢湖市認真落實黨中央及省委、合肥市委關于加強社區工作者職業體系建設的各項部署要求，聚焦“培育、激勵、引導”三個關鍵環節，打造“能力強、敢干事、干成事”的...
合肥磨店社區：用好“紅色小管家”，激發基層治理新動能
8月31日，合肥磨店社區光明社居委組織召開紅色小管家八月份月度工作例會，光明黨委書記、社居“兩委”成員、社區小管家和全體紅色小管家參加此次會議。
河溜鎮：扎實推進鄉村振興考核評估反饋問題整改
8月份以來，懷遠縣河溜鎮進一步壓實鎮有關部門和村級責任，緊盯責任落實、政策落實、工作落實和成效鞏固，扎實推進2023年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核評...
葉集區平崗街道：“鏈式”管理鍛造過硬年輕干部隊伍
近年來，葉集區平崗街道堅持把培養選拔優秀年輕干部工作放在突出位置，突出抓住教育培養、實踐鍛煉和多面監督等關鍵環節，努力打造一支有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的鄉...
樅陽縣召開三季度為企優環境工作推進會
廖志遠指出，一流營商環境是為企服務的重要手段，是展示形象、體現作風、彰顯作為、提升能力的重要窗口，是干部適應競爭賽馬、研究政策、運用政策、依法辦事、依法決策等新...
淮南召開2023年度目標管理績效考核集體約談會
澤鋒強調，要緊盯年度考核指標，改進工作作風，狠抓問題整改，扎扎實實干好本職工作、干好分內之事，努力把考核位次往前提。要持續發揮考核“指揮棒”作用，加大激勵力度，...
樅陽縣白梅鄉認真做好下半年征兵政治考核工作
下一步，樅陽縣白梅鄉將堅持標準要求，嚴格遵守廉潔征兵“十個嚴禁”，嚴把質量關口，嚴守廉潔征兵底線，高質量完成下半年征兵政治考核任務
貴池區烏沙鎮：高標準把好政審入口關 嚴要求輸送優質好青年
為高標準完成2024年下半年秋季征兵政治考核工作，全方位掌握應征青年綜合素質情況，確保為部隊輸送優質兵員，貴池區烏沙鎮推出了一系列創新舉措。
懷遠縣司法局：“三明確”推深做實公務員平時考核
規范考核程序，制定印發《懷遠縣司法局公務員平時考核實施方案》，從考核共性個性指標、考核程序、結果運用等重點環節入手，完善考核工作流程，確保考核結果客觀準確
2023年銅陵市到位對上爭取資金超77億元
去年以來，銅陵市財政局針對巡察反饋意見，堅持問題導向，梳理短板不足，進一步做實做細向上爭取資金工作，全年到位對上爭取資金總額77.4億元，較上年增長6%。
淮南：拉高標桿抓發展 點燃激情提效能 奮勇爭先作表率
張志強指出，目標管理績效考核是對工作成效的綜合評價，事關發展信心、發展形象。要強化問題導向，堅定發展信心，提升爭先進位意識，強化抓主抓重舉措，夯實基礎管理工作，...
淮北市杜集區：減負輕上陣 賦能行更遠
聚焦教育管理，舉辦村（社區）黨組織書記暨鄉村振興“領頭雁”培訓班，組織65名鎮村干部赴合肥市、蕪湖市觀摩學習，給基層干部送理念、教方法、傳經驗
懷寧縣洪鋪鎮：嚴把三關 做好試用期公務員轉正考核工作
新錄用公務員試用期滿考核工作是建設高素質公務員隊伍的重要舉措，為激發年輕干部“想干事”、“能干事”、“干成事”的動能，近日，洪鋪鎮開展2023年新錄用公務員試用期滿...
強技能 促提升丨安慶一一六醫院運用CPR智能教學機器人開展全院護士雙人心肺復蘇操作考核
為進一步強化護理人員“心肺復蘇”急救技能，保障醫療質量安全，提升急診急救水平，7月上旬，安慶一一六醫院護理部開展為期8天的全院護士雙人心肺復蘇操作考核，共447名員...