安徽首家臨工集散中心恢復運轉 “點對點、一站式”接臨工上班
3月13日上午，合肥市凌大塘臨工集散中心正式恢復運轉，首批50多位臨工通過點對點專車接送，被用工單位接走上崗
淮南高新區組建疫防指導員隊伍，加強疫防指導
從該區主要醫療機構三和鎮中心衛生院擇優選調有疫情防控一線工作經驗的公共衛生專業人員30余人，結合區用工及疫防場所特點，組建疫防指導員隊伍
“三線”發力 六安市做好疫情期間穩就業惠民生
建立疫情防控防護重點物資定點生產企業責任領導及聯絡員制度，派駐“人社服務專員”進企駐點，精準提供用工服務和政策指導，通過對接招聘信息及協調臨時用工“頂崗”等方式...
合肥首批40名“共享員工”上崗
據介紹，海爾集團是合肥市經開區首批復工企業，復工后立即向社會廣發合作意向海報，安徽世紀金源大酒店第一時間與企業聯系，并到海爾工業園現場了解防疫、工作環境、福利待...
合肥實行專班包保服務企業復工復產 端出3萬余崗位需求
截止目前，8個包保小組所聯系的160家重點企業，已有138家復工復產，92315名員工到崗復工，招聘服務專員梳理缺工崗位34968個。
涇縣：“線上春風行動”為求職者提供2000多個崗位
同時，與11個鄉鎮對接，利用社會服務平臺公布各企業招聘的信息，幫助用工企業不到現場就能“招人有路”，求職群眾“宅”在家里就能“求職有門”
蕪湖縣：線上招聘不掉鏈 線下招工不停步
針對當前防疫防控形勢，蕪湖縣及時取消了每年一度的春節期間的全部現場招聘會，積極引導企業與求職者多渠道開展網絡求職招聘，解決企業用工需求，做好復工人才儲備，為打贏...
合肥向復工企業倡議：鼓勵共享員工、彈性用工
2月10日起，合肥市工業企業開始陸續復工。受疫情影響，部分外地務工人員無法及時返崗，已復工企業用工緊缺。為了幫助復工企業緩解用工難問題，合肥市人力資源和社會保障局...
合肥“戰疫”企業面臨缺工困境
隨著疫情的發展，使得醫用防護品的需求量大增。如何在當前形勢下最大限度挖掘潛能，提高生產能力，對一些醫用防護品生產企業來說，是一個新的挑戰。
歙縣暫停全部現場招聘活動
同時，全縣將開展線上及電話招聘活動，廣大求職者和用工企業可通過黃山市就業人才網（暨黃山市公共招聘網）、鄉鎮政府（和社區）崗位招聘信息顯示屏、歙縣人社局2020招聘信...
兩會觀察｜安徽省人大代表楊明： 緊缺工種要開展崗前培訓
針對緊缺工種，政府與企業應出臺培訓補貼政策，開展有償崗前培訓，解決企業特殊工種用工難問題，“同時，有針對性地摸排區域用工特征，提供區域就業服務信息指導