大皖新聞?dòng)浾吡私獾?，陳某是安徽某竹業(yè)公司員工，2021年11月份，陳某在上班途中不幸發(fā)生交通事故，經(jīng)霍山縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，遂向霍山縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，經(jīng)裁決安徽某竹業(yè)公司向陳某支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資福利待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等合計(jì)183943元。

對(duì)此，安徽某竹業(yè)公司不服，認(rèn)為陳某在發(fā)生交通事故后，已經(jīng)向肇事方及其保險(xiǎn)公司索賠，并且已經(jīng)獲得了全部的賠償損失，陳某再向霍山縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員主張相關(guān)工傷賠償，構(gòu)成重復(fù)賠償，不應(yīng)得到支持，遂向法院提起訴訟。

案件受理后，承辦法官積極與雙方溝通協(xié)調(diào)，著手開展調(diào)解工作。通過承辦法官的耐心溝通、釋法說理，安徽某竹業(yè)公司認(rèn)識(shí)到，當(dāng)交通事故與工傷競(jìng)合時(shí)，勞動(dòng)者可以獲得雙重賠償，當(dāng)即表示愿意支付工傷賠償，希望可以與對(duì)方調(diào)解。考慮到安徽某竹業(yè)公司成立不久，其法定代表人來霍山創(chuàng)業(yè)十分不易，陳某也表示愿意對(duì)賠償金額作出讓步。最終雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解意見，安徽某竹業(yè)公司一次性向陳某支付因此次事故造成的工傷賠償15萬元。糾紛得以妥善化解。

大皖新聞?dòng)浾? 竇祖軍  通訊員  翁翔

編輯  彭玲