求職防騙“十注意”
當前正處于在校大學(xué)生暑假找兼職、畢業(yè)學(xué)生找工作的高峰期，為了讓廣大學(xué)生和求職者提高防范意識，避開求職套路和陷阱，合肥市人社局向廣大求職者發(fā)出提醒。
講好創(chuàng)業(yè)故事 賦能創(chuàng)業(yè)包河
5月30日，合肥市包河區(qū)舉辦了2024年第一期創(chuàng)業(yè)包河故事匯活動，活動由創(chuàng)業(yè)包河行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主辦，區(qū)人社局、區(qū)退役軍人事務(wù)局、區(qū)農(nóng)林水務(wù)局、淝河鎮(zhèn)政府聯(lián)合承辦。
助企紓困 | 包河區(qū)人社局優(yōu)化營商環(huán)境在行動
為進一步加強合肥市包河區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)的交流合作，推進全區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，近日，包河區(qū)人力資源行業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境座談會在區(qū)人社局會議室如期召開。
下班途中發(fā)生交通事故不被認定工傷，最高檢向最高法提出抗訴
本案中，市人社局未盡到對相關(guān)事實調(diào)查核實的職責，依據(jù)公安交管部門事故證明，認定李某受傷害為單方事故，從而以不能認定為非本人主要責任，作出不予認定工傷決定，該認定...
合肥市長豐縣人社系統(tǒng)能力提升培訓(xùn)班成功舉辦
為進一步提升合肥市長豐縣人社系統(tǒng)干部的政治素養(yǎng)和履職能力，助力縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，5月15日至17日，長豐縣人社局聯(lián)合中共長豐縣委黨校成功舉辦“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十...
淮南：張志強赴市人社局、市衛(wèi)健委調(diào)研督導(dǎo)
張志強首先來到市公共就業(yè)人才管理服務(wù)中心，實地走訪人力資源市場、檔案數(shù)字化中心、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，并分別在市人社局、市衛(wèi)健委聽取工作匯報，...
老人拿到了遲到5年的養(yǎng)老金
其親屬第二天就向市人社局咨詢，該局養(yǎng)老保險科工作人員耐心傾聽，了解到孫先生到齡辦不了退休是因為當時沒有查到社保繳費記錄，而我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險從1996年1月建立個...
淮北相山區(qū)：千方百計拓崗位 凝心聚力促就業(yè)
為優(yōu)化群眾求職就業(yè)服務(wù)流程，相山區(qū)人社局全力推廣“社區(qū)快聘”就業(yè)服務(wù)平臺，積極構(gòu)建完善的社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)體系，促進大學(xué)生、農(nóng)民工、退役軍人、困難群體等重...
金安區(qū)人社局舉辦第十一期“人社講堂”
為推深做實書香機關(guān)建設(shè)，提高人社干部職工綜合素養(yǎng)，4月26日，金安區(qū)人社局舉辦第十一期“人社講堂”，圍繞機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策和經(jīng)辦業(yè)務(wù)開展了專題講座，并對“數(shù)...
淮南：招用未成年工還克扣工資?田區(qū)人社部門幫她主張權(quán)益
田區(qū)人社部門了解到，小蔡尚未滿18歲，公司存在雇傭未成年人用工的情況，于是，便聯(lián)系六安銳度文化傳媒有限公司淮南分公司負責人，卻不料該人并不配合，不愿到田區(qū)人社局協(xié)...
最多拖欠勞動報酬226.596萬元！安徽人社廳公布最新“黑名單”
現(xiàn)將2023年第四批5起重大勞動保障違法典型案件和24條拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單予以公布。
淮北市杜集區(qū)：強化農(nóng)民工工資專用賬戶管理
針對財務(wù)方面特殊性，區(qū)人社局為單位主要負責同志、分管負責同志、股室負責人、主管會計手機號碼綁定開通資金變動短信提醒功能，由銀行以短信形式把專用賬戶資金運行動向等...
一季度蚌埠人社部門處理勞動爭議案件488件
于是，人社部門決定盡可能爭取調(diào)解，通過積極對接，人社部門就該案涉及的法律問題進行研討，并責成市勞動仲裁院依法公平、公正處理
淮北相山區(qū)：“家門口”就業(yè)提質(zhì)增效
下一步，相山區(qū)人社局將按照省、市、區(qū)民生工作部署，持續(xù)快速推進“三公里”就業(yè)全平臺居民注冊、企業(yè)入駐、崗位開發(fā)，建設(shè)好充分就業(yè)社區(qū)，爭創(chuàng)“三公里”就業(yè)圈優(yōu)秀典型