合肥廬陽區(qū)人社局：打好根治欠薪“組合拳” 解決勞動者“煩薪事”
今年以來，合肥市廬陽區(qū)人社局堅持用心用情為民辦實事，聚焦“討薪難”問題，主動作為、創(chuàng)新舉措，打出根治欠薪“組合拳”，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，助力構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞...
靈璧縣人社局：“四送”穩(wěn)就業(yè)保用工
今年以來，靈璧縣人社局靠前服務(wù)、主動作為，積極開展“送政策、送崗位、送補貼、送技能”全力穩(wěn)就業(yè)、保用工，助推靈璧縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展
肥東縣人社局：以點帶面高質(zhì)量促進見習人員充分就業(yè)
為認真落實省委省政府和市委市政府決策部署，合肥市肥東縣人社局以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以促進高質(zhì)量充分就業(yè)為目標，把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)擺在更加突出位置...
肥東縣：開展特色“早市” 共慶中秋團圓
為拓寬農(nóng)民工群體就業(yè)渠道，9月14日早晨，合肥市肥東縣人社局在縣人力資源市場舉辦了一場以“早市招聘廣納英才，中秋月餅共慶團圓”為主題的早市招聘活動。
肥西縣人社局：人才隊伍建設(shè)跑出“加速度”
為加快實施人才強縣戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才環(huán)境、持續(xù)釋放人才活力，有效發(fā)揮人才效能，合肥市肥西縣人社局加強人才隊伍建設(shè)，著力招才引才，助力肥西經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
工傷預(yù)防定向培訓 助力民營經(jīng)濟發(fā)展 |六安市開展小微民營企業(yè)工傷預(yù)防專項培訓
六安市人社局深刻認識到工傷預(yù)防對于民營經(jīng)濟發(fā)展的重要性，因此，此次培訓以六安市本級及四縣三區(qū)的小微民營企業(yè)為經(jīng)度，以小微民營企業(yè)相關(guān)企業(yè)負責人、工傷經(jīng)辦人及安全...
長豐縣人社局：工傷服務(wù)暖人心
今后，長豐縣人社局繼續(xù)秉承“以人為本，服務(wù)為先”理念，為更多企業(yè)、職工提供更加專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的人社服務(wù)，持續(xù)助力優(yōu)化縣域營商環(huán)境！
長豐縣人社局：讓群眾在工傷案件中感受到公平正義
今年以來，長豐縣人社局已受理工傷案件1100余件，在每個案件經(jīng)辦過程中，工作人員始終牢牢堅守為民初心，堅持公平公正，尺度不讓、溫度不減，讓人民群眾在每一個工傷案件中...
長豐縣人社局：持續(xù)發(fā)力強化勞動者權(quán)益保障
近年來，合肥市長豐縣人社局積極打造根治欠薪共治模式，以宣法普法和勞動監(jiān)察為抓手，持續(xù)發(fā)力，久久為功，為廣大勞動者建立起權(quán)益保護的防火墻。
“人社+工會+法院”！勞動爭議訴裁調(diào)對接工作室正式掛牌成立
為進一步加強勞動爭議訴裁調(diào)對接工作，深化訴源治理，提高調(diào)處效能，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，8月20日上午，肥東縣“人社+工會+法院”勞動爭議訴裁調(diào)對接工作室在肥東縣人社...
培訓，讓生活錦上添花
今年以來，肥東縣人社局累計開展各類培訓112期，參加培訓2633人次。下一步，還將繼續(xù)結(jié)合本土特色，打造“新徽菜·名徽廚”特色品牌，引導鄉(xiāng)親們走出一條“色香味俱全”的“...
開啟社工獎補新政策 促進人才建設(shè)新發(fā)展
為激活社會服務(wù)領(lǐng)域人才潛能，依據(jù)《合肥市2023年度社工考試獎補通知》及《合肥市社會組織發(fā)展實施方案》等文件精神，合肥市肥西縣人社局緊跟政策步伐，于7月24日正式開展2...
肥西縣人社局：“黨建+效能”實現(xiàn)人社服務(wù)質(zhì)效再提升
為進一步促進全縣人社系統(tǒng)作風效能建設(shè)，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)實效，擦亮人社服務(wù)品牌，合肥市肥西縣人社局將效能提升行動與黨建工作同謀劃同部署同落實，把星級黨組織創(chuàng)...
長豐縣人社局：吾以“熱血”獻“八一”
“積極響應(yīng)，堅決執(zhí)行！無論是無償獻血，還是為民服務(wù)，這是我們軍人永不過期的承諾！”合肥市長豐縣人社局軍轉(zhuǎn)干部馬鳳忠如是說。
合肥廬陽區(qū)人社局：服務(wù)暖人心 調(diào)解促和諧
7月30日，合肥市廬陽區(qū)人社局組織用人單位和工傷申請人在廬陽市民中心調(diào)解室，對申請人提出的其母親工亡認定進行第六次行政調(diào)解，經(jīng)過本輪溝通協(xié)商，雙方達成和解，用人單...