安徽肥西：“社保個稅”專項宣傳 助力企業行穩致遠
近期，合肥市肥西縣人社局、縣稅務局自“統一社保費征收模式（簡稱：統模式）”改革后首次聯合開展“社保個稅”專項宣傳服務行動，旨在通過政策宣傳，促進政策優化，保障政...
合肥市肥東縣人社局開展工傷行政爭議化解專題走訪活動
5月13日，肥東縣人社局凌燕副局長帶隊，工傷認定、社保征繳、勞動監察、勞動仲裁等多部門聯合，對縣域食品、機械加工等4家勞動密集型企業開展工傷行政爭議化解專題走訪調研...
銅陵市人社局優服務促對接破解“用工難”
記者近日從銅陵市人社局獲悉，一季度銅陵市共舉辦“2+N”（“周三招工”“周六招才”和適時專場）招聘會281場，服務企業3018家次，提供崗位數90178個次，達成意向數12194人...
合肥市肥東縣人社局舉辦經營性人力資源機構合規經營專題培訓會
4月25日下午，合肥市肥東縣人社局舉辦了一場經營性人力資源機構合法經營專題培訓會，轄區內16家經營性人力資源機構負責人參加了此次培訓。
長豐縣人社局：剛“柔”并濟齊發力 根治欠薪顯成效
近日，合肥市就業創業和勞動保護工作聯席會議印發《關于表揚在2024年治理欠薪冬季專項行動工作中表現突出的集體和個人的通報》，長豐縣人力資源和社會保障局榮獲“2024年治...
長豐縣人社局：以“調”為先 力“解”工友煩心事
長豐縣人社局以“調”為先，將“調解”貫穿于勞動爭議案件處理全過程，這既是堅持“柔性執法”理念的有效手段，也是基層致力于構建和諧勞動關系的生動實踐。
鳳臺縣招才引智進高校
活動中，縣人社局攜相關部門負責人及部分企業代表，走進校園，通過設立宣傳展板、發放資料、現場咨詢等形式，向學生展示鳳臺縣的發展前景、產業結構及就業創業環境
及時語｜北京一律所因加班被處頂格罰款 律師“加班文化”何時休？
3月24日，北京冠領律師事務所因違法安排員工超時加班且拒不整改，被北京市西城區人社局處以2萬元頂格罰款，引發廣泛關注。這一事件不僅揭示了部分律所漠視勞動者權益的管理...
肥東縣人社局：四措并舉守護群眾“血汗錢”
長期以來，合肥市肥東縣人社局始終把保障廣大勞動者合法權益放在首位，積極化解勞資矛盾，把工作做在實處，不斷提升人民群眾幸福感和滿意度。
蚌埠市公布2025年第一批重大勞動保障違法典型案件和拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象
蚌埠市人社局今日發布2025年首批重大勞動保障違法典型案件和拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象，集中曝光4起重大違法案件和2個拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象。