金安區：強化人才支撐 賦能鄉村振興
今年以來，區人社局認真貫徹落實區委、區政府鄉村人才振興的總體要求，充分發揮創業擔保、技能培訓、職稱評聘等部門優勢，精準發力、定向施策，進一步夯實鄉村振興人才基石...
宜秀區羅嶺鎮黃梅村：黨建引領鄉村振興落實見效
近年來，宜秀區羅嶺鎮黃梅村黨委始終堅定“黨建引領，富民興村”的主題，發揮山水土地資源，積累產業富民資本，奮力譜寫全面鄉村振興新篇章
固鎮縣石湖鄉：鄉村振興“空心村”巧變“聚心村”
石湖鄉結合各村資源優勢和群眾意愿，堅持因地制宜、分類施策，采取精準治理“空心村”措施，農村面貌煥然一新，群眾生產生活發生翻天覆地變化
新時代新征程新偉業｜馬鞍山：職業技能認定下放到企業 1431人獲得“黑手套”
2022年4月，馬鞍山市相關部門制定出臺《馬鞍山市特殊技能人才技能評價辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），對具有技能等級認定資質的企業，可根據自身實際需要，對評價條...
宜秀區楊橋鎮：突出工作重點，做好人才工作
經統計共吸引本鎮優秀人才61人回安慶工作，為安慶的建設發展添磚加瓦，其中有12個高技術型技能人才，49個本?？飘厴I生人才。
淮北相山區：創六新格局 助力青年人才新發展
近年來，淮北市相山區聚焦縣域基層組織改革，發揮團的組織體系優勢，聚焦主業、服務大局，努力營造青年人才成長的良好環境，不斷拓寬培養青年人才的渠道，為相山經濟社會高...
宜秀區楊橋鎮：“雙舉措”扎實做好人才工作
鎮黨委動員全鎮13個村（社區）“兩委”積極開展線上線下相結合的人才政策宣傳，線上通過“掌上楊橋”微信公眾號、黨群服務中心、電子屏幕每日滾動播放等方式全方位、多層次...
安徽首次在全省范圍內試行高技能人才“統考周”制度
近日，安徽省人社廳部署開展2023年全省職業技能等級評價機構年度評價計劃發布工作，首次在全省范圍內試行高技能人才“統考周”制度，著力推動培育技能人才評價工作樣板和示...
產才共融 創見未來 ——巢湖市舉辦“產才協同”專項行動發布會暨首屆“雙創雙招”菁英挑戰賽
自發布大賽公告以來，巢湖市委、市政府高度重視項目團隊，先后委派兩支調研小組，赴深圳、湖州、南京等地進行實地考察，與項目團隊負責人進行深入溝通，反復交流。路演結束...
巢湖市全面實施“311人才工程”
巢湖市舉辦首屆“雙創雙招”菁英挑戰賽，旨在圍繞新一代信息技術、新型功能材料、高端裝備制造、生物和大健康、人工智能等產業領域，廣泛吸引各類高層次人才帶資金、帶項目...
2022年阜陽910人通過衛生系列高級職稱評審
記者昨日從阜陽市衛健委獲悉，2022年阜陽市以推進衛生健康人才隊伍建設為重點，通過“重培養、樹典型、優服務、聚人才”，不斷擴大人才總量，提升人才質量，提升醫療服務能...