10月15日，網友發視頻爆料，湖南耒陽市人民醫院給公職人員體檢時不讓普通市民進入，并告知如有急事可以第二天再來。10月16日，耒陽市人民醫院工作人員回復奔流新聞記者采訪時稱，“并非公職人員體檢，是離退休老干部體檢，老干部要求比較高，脾氣比較大，需要包容一下。”（10月16日奔流新聞）

不難看出，院方的回應體現了老干部在醫院體檢有特權，不讓市民進入體檢損害的是市民的權益。老干部在崗時兢兢業業，為社會發展付出了辛勤的汗水，理應得到尊重和適當的關懷，但這并不意味著他們可以享有法律和道德之外的特權，更不能讓市民為此買單。

在當今社會，公平公正越來越被大眾所關注和追求。所以，“搞特權”無疑會受到大眾質疑，引起強烈不滿甚至是抵觸情緒。醫院因為老干部的體檢而不讓市民進入，并回應讓市民包容一下，那么市民的權益如何保障？所以，這樣的做法及回應很大程度上會加劇醫患矛盾甚至是社會矛盾。

其實，想要對老干部的體檢有更多關懷，醫院可以在服務細節上下功夫，比如安排人陪護年紀大的老干部排隊，或為老干部設立專屬通道，確保他們能夠快速、便捷地完成體檢流程等。但從法律層面說，目前沒有專門針對老干部體檢特權的法律法規，所以，醫院沒有理由一再阻攔前來體檢的市民進入體檢。

無論“老干部脾氣大”這句話是真的還是醫院回應所說，都不能讓它成為“搞特權”的理由。為了關心關懷老干部，在體檢高峰期或資源緊張的情況下，醫院可以考慮讓老干部優先體檢，以減少等待時間，而不是直接將市民拒之門外。另外，醫院也可以利用周末時間來安排老干部集中體檢，既確保了老干部體檢流程的快速便捷，又不會影響市民原本的體檢時間。

公平正義是社會主義核心價值觀的重要內容，公平正義的實現是促進社會和諧的關鍵。對此，政府應當通過有效的政策和制度促進社會公平，明確禁止任何形式的特權行為，全社會也應該共同努力，不斷提高文化、道德和法治水平，積極踐行社會主義核心價值觀，維護社會公平正義。

大皖新聞記者 汪艷

編輯  彭玲