近日，有網(wǎng)友爆料稱，湖南長沙筑友智造智能科技有限公司的一名員工猝死在公司園區(qū)，公司至今沒有給出處理意見。

25日下午，新黃河記者聯(lián)系到該員工的妻子胡女士。據(jù)胡女士介紹，其丈夫庹先生于8月20日下午6時(shí)許，在公司打卡下班后從公司大樓去往停車地的途中倒地身亡，警方認(rèn)定死因?yàn)椤扳馈??！八熬筒欢〞r(shí)地加班，死后公司還拖欠著工資，在我的追要下，才補(bǔ)發(fā)了一部分。喪葬費(fèi)至今也沒能達(dá)成一致?！焙糠Q。

新黃河記者聯(lián)系到該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人劉先生。劉先生稱，事發(fā)后公司一直在和庹先生的家屬就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，雙方因賠償金額沒能達(dá)成一致，庹先生的死亡是否認(rèn)定工傷，還需要等待有關(guān)部門的進(jìn)一步認(rèn)定。針對拖欠的庹先生的工資，該負(fù)責(zé)人表示已經(jīng)在8月23日全部結(jié)清了。

此事件也引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注：下班后猝死在公司園區(qū)，是否可以認(rèn)定為工傷？

48歲男子公司內(nèi)猝死，家屬稱生前不定時(shí)加班

據(jù)庹先生的妻子胡女士介紹，庹先生今年48歲，是筑友智造智能科技有限公司的一名普通員工，主要負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)庫。8月20日下午6時(shí)許，庹先生打卡下班后，從公司大樓出去前往停車地的途中，突然倒地不起，有人經(jīng)過發(fā)現(xiàn)后，報(bào)了警，但當(dāng)救護(hù)車趕到時(shí)，庹先生已經(jīng)失去了生命體征。

根據(jù)胡女士提供的由警方開具的死亡證明顯示，庹先生的死亡原因?yàn)椤扳馈?，死亡地點(diǎn)是在該公司園區(qū)內(nèi)?！拔蚁氚驯O(jiān)控調(diào)出來，但是公司方面說監(jiān)控在8月3日就壞掉了，所以沒有當(dāng)時(shí)的監(jiān)控內(nèi)容?！焙糠Q，丈夫在公司工作了9年，主要的工作是數(shù)據(jù)管理，以前經(jīng)常會不定時(shí)加班。“公司還拖欠了他4個(gè)月的工資沒給。”胡女士稱，丈夫去世后，她向公司要求補(bǔ)發(fā)拖欠其丈夫的工資，但公司只補(bǔ)發(fā)了一部分，“喪葬費(fèi)目前一分沒給。后來街道辦介入，公司派人出面協(xié)商，但還是沒有達(dá)成一致?！?/p>

公司回應(yīng)：工資已結(jié)清，賠償沒有達(dá)成一致

8月25日下午，新黃河記者撥打了長沙筑友智造智能公司相關(guān)負(fù)責(zé)人劉先生的電話。據(jù)劉先生介紹，事發(fā)后，由他作為公司人員之一出面處理庹先生的后事以及賠償問題，負(fù)責(zé)與庹先生的家屬進(jìn)行協(xié)商，但因賠償金額問題雙方?jīng)]能達(dá)成一致。

“我們一直在協(xié)商，針對賠償問題，從事發(fā)第二天就開始協(xié)商，一直到周五，談到凌晨，但因?yàn)榧覍偬岢龅?00萬元賠償金額數(shù)額較大，雙方始終沒能談妥。參與協(xié)商的還有街道辦、司法所以及派出所的工作人員。我們有按時(shí)為員工繳納社保。警方也給出了死亡原因。目前來看，公司是無過錯(cuò)方?！眲⑾壬Q，庹先生的死亡是否認(rèn)定工傷還需要等待有關(guān)部門的進(jìn)一步認(rèn)定，“如果認(rèn)定是工傷，那公司肯定百分百會賠償，如果沒有認(rèn)定工傷，那公司也會從人道主義層面給予一定的補(bǔ)償?！?/p>

劉先生同時(shí)告訴記者，8月23日上午，庹先生的親戚曾來到公司拉橫幅?！皝砹怂奈迨畟€(gè)人，派出所都出警了。能理解家屬的心情，但是這樣鬧影響公司的聲譽(yù)，可能也會影響后期的賠償。”

“庹某某的遭遇我們也很同情，他家里現(xiàn)在確實(shí)有些困難。對于庹某某是不是工傷，公司會全力以赴爭取申報(bào)。在人道關(guān)懷方面，公司這邊能給的一定會一分不少給到他的家屬，我們會爭取的。”8月25日下午，劉先生又主動致電記者表示，公司會為庹先生家屬爭取多一些賠償。

針對公司拖欠庹先生工資一事，劉先生稱，因?yàn)楣窘?jīng)營情況很差，確實(shí)有拖欠工資的情況，但拖欠的庹先生的工資已經(jīng)在8月23日全部結(jié)清。

據(jù)天眼查APP顯示，筑友智造智能科技有限公司成立于2016年，位于湖南省長沙市，是一家以從事軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。

下班途中能否認(rèn)定工傷？律師解讀

員工下班回家途中在公司內(nèi)猝死，是否可以認(rèn)定為工傷？河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷認(rèn)定主要基于工作時(shí)間和工作場所，通常指在工作時(shí)間內(nèi)和工作場所內(nèi)發(fā)生的與工作有關(guān)的傷害，包括因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病等。如果發(fā)生在非工作時(shí)間內(nèi)，但是在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故等，也有可能被認(rèn)定為工傷。在本案中，員工是在下班后但尚未離開公司時(shí)猝死，這種情況在工傷認(rèn)定上存在一定的爭議性，因?yàn)樗炔粚儆诘湫偷墓ぷ鲿r(shí)間內(nèi)發(fā)生的傷害，也不完全符合上下班途中交通事故的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。雖然員工已經(jīng)打卡下班，但如果其死亡與公司工作有直接關(guān)系，如因工作過度勞累、工作壓力大等原因?qū)е拢疫@種關(guān)系在死亡發(fā)生時(shí)仍然存在，則仍有可能被認(rèn)定為工傷。家屬可以向社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定，而具體結(jié)果需要行政部門進(jìn)一步結(jié)合案件事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定。付建同時(shí)表示，不過即使無法認(rèn)定工傷，有不少類似判例顯示，公司也可能需要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

新黃河記者檢索發(fā)現(xiàn)，與庹先生的遭遇類似的事件時(shí)有發(fā)生。2022年7月28日，工人日報(bào)曾報(bào)道了一起案例：一家企業(yè)的員工下班途中猝死，雖不符合“工作時(shí)間、工作場所”的工傷認(rèn)定條件，但事發(fā)前“全月無休、加班近130小時(shí)”成為企業(yè)須擔(dān)責(zé)的依據(jù)，單位被判違法用工擔(dān)責(zé)三成。

據(jù)報(bào)道，朱某是江蘇南通康某公司噴漆車間的一名員工。2019年8月1日20時(shí)3分，朱某下班后駕駛電動自行車出公司門不久即摔倒。次日4時(shí)56分，朱某在距離公司北門300米處被人發(fā)現(xiàn)，120工作人員現(xiàn)場確認(rèn)其死亡。公安機(jī)關(guān)物證鑒定室對朱某的死亡原因出具鑒定意見為“因冠心病急性發(fā)作死亡”，同時(shí)載明“其生前工作勞累等情況可能是其冠心病急性發(fā)作的誘因”。2019年12月，朱某父親和女兒向當(dāng)?shù)厝松缇痔岢龉J(rèn)定申請，被駁回訴訟請求。行政訴訟敗訴后，2021年，朱某父親和女兒以侵權(quán)之訴，將康某公司告上法院。法院認(rèn)為，朱某在事故發(fā)生前一個(gè)月加班時(shí)長近130小時(shí)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過勞動法規(guī)定的加班時(shí)長限制，康某公司對朱某的用工行為嚴(yán)重違反了勞動法的保護(hù)性法律規(guī)定；康某公司安排朱某于高溫下在噴漆車間內(nèi)長期超時(shí)加班工作，顯然會對其身體健康造成嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)隱患。最終，法院判康某公司對朱某死亡造成的損失承擔(dān)30%的賠償責(zé)任。（新黃河客戶端）