近日，海底撈服務員跳“科目三”一事引發(fā)了廣泛關注。有傳聞稱，這些能夠跳舞的服務員在海底撈的月薪超過1.2萬元。

對此，海底撈方面表示，其門店內(nèi)所有崗位都實行計件薪酬制度，即多勞多得。同時，海底撈還會不定期舉辦變臉師、撈面師等崗位之星評選活動，以此來提升員工在各崗位上的業(yè)務能力。

值得注意的是，在海底撈中獲得顧客認可的員工，公司也會進行相應的激勵措施。這種制度的存在讓海底撈能夠在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，并且吸引更多優(yōu)秀人才加入到其中。

此前據(jù)媒體報道，近日，海底撈服務員跳科目三舞蹈火爆網(wǎng)絡，引發(fā)關注。對此多家海底撈門店表示，因之前科目三火遍網(wǎng)絡，前來用餐的客人問的多了，多家門店便開始自發(fā)學習跳科目三了。只要顧客用餐時想看就可以讓服務員跳，目前可點的舞蹈有科目三，其余舞蹈視各門店的學習情況。也有海底撈門店表示服務員還沒有學會，暫不提供舞蹈服務。

來源 閩南網(wǎng)