企業(yè)向社會(huì)發(fā)布用工需求清單

企業(yè)用工情況如何？是否需要招工？《行動(dòng)方案》提出設(shè)立“就業(yè)服務(wù)專員”，常態(tài)化跟蹤掌握工業(yè)企業(yè)用工、缺工、招工等情況，建立工業(yè)企業(yè)用工需求清單，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布。

為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，我省將持續(xù)推進(jìn)高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整，重點(diǎn)布局社會(huì)需求強(qiáng)、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學(xué)科專業(yè)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才。同時(shí)，深入實(shí)施技工強(qiáng)省建設(shè)，面向企業(yè)職工和就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)群體精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，每年新增技能人才30萬(wàn)人以上，其中高技能人才10萬(wàn)人以上。持續(xù)深化產(chǎn)教融合校企合作，建立健全校企合作與學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作機(jī)制，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確擇業(yè)就業(yè)觀，每年培養(yǎng)畢業(yè)生40萬(wàn)人。大力發(fā)展技工教育，支持企業(yè)興辦技工學(xué)校，完善購(gòu)買技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助政策，力爭(zhēng)每年培養(yǎng)7萬(wàn)名新技工。

根據(jù)計(jì)劃，到2025年，全省專業(yè)技術(shù)人才新增60萬(wàn)人以上、總量達(dá)540萬(wàn)人以上，其中高層次人才新增6萬(wàn)人以上、總量達(dá)55萬(wàn)人以上。全省技能人才新增90萬(wàn)人以上、總量達(dá)700萬(wàn)人以上，其中高技能人才新增30萬(wàn)人以上、總量達(dá)220萬(wàn)人以上。技工院校畢業(yè)生留皖就業(yè)率達(dá)80%以上。

二產(chǎn)、三產(chǎn)吸納就業(yè)占八成左右

就業(yè)是最基本的民生，今后，我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)將更加充分。到2025年，第二產(chǎn)業(yè)凈增就業(yè)150萬(wàn)人左右，總量達(dá)1170萬(wàn)人左右，占比達(dá)34%左右；第三產(chǎn)業(yè)凈增就業(yè)170萬(wàn)人以上，總量達(dá)1580萬(wàn)人左右，占比達(dá)46%左右。

在二產(chǎn)吸納就業(yè)方面，立足我省產(chǎn)業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì)、配套優(yōu)勢(shì)和部分領(lǐng)域領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，做大做強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)，打造更多制造業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)；健全助企紓困長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)開展產(chǎn)業(yè)鏈供需和要素對(duì)接“百場(chǎng)萬(wàn)企”活動(dòng)，幫助企業(yè)吸納更多就業(yè)；推進(jìn)技術(shù)改造與產(chǎn)業(yè)整合重組、轉(zhuǎn)換發(fā)展動(dòng)能相結(jié)合，創(chuàng)造更多高附加值、高質(zhì)量崗位。每年全省工業(yè)企業(yè)新增吸納就業(yè)45萬(wàn)人左右，推動(dòng)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新增吸納就業(yè)15萬(wàn)人左右，全省建筑業(yè)企業(yè)新增吸納就業(yè)3萬(wàn)人左右。

同時(shí)，實(shí)施三產(chǎn)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量行動(dòng)。不斷提升健康體育、養(yǎng)老托育、文化旅游等生活性服務(wù)業(yè)，發(fā)展科技服務(wù)、供應(yīng)鏈管理等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，為勞動(dòng)者就業(yè)提供更大空間和更多選擇，每年推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)新增就業(yè)崗位30萬(wàn)個(gè)左右。推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，做大做強(qiáng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群，培育一批數(shù)字技術(shù)賦能企業(yè)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)和研究機(jī)構(gòu)，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、就業(yè)容量大的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群，每年引導(dǎo)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)造高質(zhì)量就業(yè)崗位7萬(wàn)個(gè)左右。健全零工服務(wù)模式，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，每年引導(dǎo)新增靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)崗位20萬(wàn)個(gè)左右。

每年新增高校畢業(yè)生在皖就業(yè)50萬(wàn)人以上

根據(jù)《行動(dòng)方案》，我省將實(shí)施重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量行動(dòng)。到2025年，全省新增高校畢業(yè)生在皖就業(yè)150萬(wàn)人，省內(nèi)高校畢業(yè)生留皖就業(yè)率達(dá)75%左右；全省新增農(nóng)民工在皖就業(yè)180萬(wàn)人，皖籍農(nóng)民工在皖就業(yè)1500萬(wàn)人左右。

其中，深入實(shí)施“百萬(wàn)大學(xué)生興皖行動(dòng)”，每年新增高校畢業(yè)生在皖就業(yè)50萬(wàn)人以上。穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）規(guī)模，穩(wěn)定增加國(guó)有企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，做好大學(xué)生升學(xué)、征兵等工作，每年通過(guò)政策性崗位安置就業(yè)不少于15萬(wàn)人。拓寬市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道，支持民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)，每年通過(guò)市場(chǎng)化崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)35萬(wàn)人左右。

強(qiáng)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、勞務(wù)品牌、職業(yè)技能、勞務(wù)協(xié)作“四輪驅(qū)動(dòng)”，每年促進(jìn)60萬(wàn)名農(nóng)民工在皖就業(yè)，并加強(qiáng)住房保障和農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育學(xué)位供給。鼓勵(lì)各級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)等與鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“鎮(zhèn)企對(duì)接”，吸引更多高技能、高適配農(nóng)民工“家門口”就業(yè)，每年新增農(nóng)民工就業(yè)50萬(wàn)人左右。

深入推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)暖民心行動(dòng)，持續(xù)提升“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)效能。實(shí)施困難人員“一人一策”援助計(jì)劃，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。每年穩(wěn)定提供5萬(wàn)個(gè)公益性崗位，幫扶就業(yè)困難人員就近就業(yè)。此外，深入開展創(chuàng)業(yè)安徽行動(dòng)帶動(dòng)就業(yè)，每年促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)重點(diǎn)群體就業(yè)10萬(wàn)人左右。扶持中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等各類市場(chǎng)主體穩(wěn)定發(fā)展，鼓勵(lì)其通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更多就業(yè)崗位。

暢通省內(nèi)招工渠道 實(shí)現(xiàn)“內(nèi)循環(huán)”

《行動(dòng)方案》提出，要建立人力資源信息分享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各地人力資源信息實(shí)時(shí)共享。暢通省內(nèi)招工渠道，幫助企業(yè)在異地組織招聘活動(dòng)，形成勞動(dòng)力資源“內(nèi)循環(huán)”。每年開展省內(nèi)區(qū)域勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)人員30萬(wàn)人左右。

把“四上”企業(yè)作為重點(diǎn)，健全企業(yè)用工服務(wù)“白名單”制度，定期走訪聯(lián)系企業(yè)，組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)對(duì)接，做到“招工跟著項(xiàng)目走、項(xiàng)目招引早介入、項(xiàng)目簽約常跟進(jìn)、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)緊跟蹤”。每年舉辦“2+N”等招聘活動(dòng)1萬(wàn)場(chǎng)次以上，促進(jìn)勞動(dòng)者與用人單位達(dá)成就業(yè)意向不少于50萬(wàn)人，保障重點(diǎn)企業(yè)用工10萬(wàn)人以上。

開展“接您回家”活動(dòng)，通過(guò)“接高校畢業(yè)生回家”增加高層次人才供給，“接技能勞動(dòng)者回家”提升勞動(dòng)能力匹配，“接農(nóng)民工回家”填補(bǔ)一線普工缺口，“接創(chuàng)業(yè)者回家”促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、擴(kuò)大高質(zhì)量崗位供給，每年引導(dǎo)回皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)10萬(wàn)人左右。同時(shí)，深入實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)鍛長(zhǎng)補(bǔ)短計(jì)劃，到2025年，培育100家以上競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、誠(chéng)信服務(wù)的5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。每年引進(jìn)一批國(guó)（境）內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)本地企業(yè)與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)多形式合作。

大皖新聞?dòng)浾?姚一鳴

編輯  許大鵬