據合肥晚報報道 近日，合肥市人力資源和社會保障局、合肥市統計局聯合發布了全市2022年度人力資源和社會保障統計公報。根據公報，截至2022年底，全市城鎮非私營單位就業人員168.61萬人，年度全市參保人數為370.67萬人，全市最低工資標準為1650元/月。

就業和再就業

全年實現新增城鎮就業13.9萬人

統計公報顯示，2022年底，合肥市城鎮非私營單位（以下統計口徑相同）就業人員168.61萬人。

去年全年實現新增城鎮就業13.9萬人，下崗失業再就業4.5萬人，就業困難人員再就業0.85萬人。全市積極落實就業促進民生工程，開發公益性崗位1.2萬個。開展就業見習培訓和就業見習基地申報工作，對13824名離校未就業大學生進行了幫扶，就業幫扶率100%。全市開發見習崗位14733個，新增見習人數5056人，轉撥見習補貼資金4585.39萬元。

全年合肥市共舉辦包括就業援助月、春風行動、民營企業招聘月、退役軍人就業服務月、百日千萬網絡招聘專項行動、高校畢業生就業服務行動等各類專項招聘活動4446場（線下1944場，線上2502場），服務進場招聘單位9.28萬家（次），其中全市共舉辦“招才引智進校園”現場活動222場，組織企業7359家（次），提供崗位24.6萬余個次，初步達成就業意向約5.4萬余人次。

舉辦網絡直播招聘20場，參與直播企業151家；同步組織2.6萬家（次）重點產業鏈企業發布招聘需求信息，提供崗位23.4萬余個次，直播視頻現場觀看量超過1900余萬人次。

社會保險

享受領取養老金的離退休人員442669人

在企業基本養老保險領域，2022年度全市參保人數為370.67萬人。全市享受領取養老金的離退休人員達442669人。

2022年度企業養老全年基金收入513.31億元，基金支出726.09億元，全年應發放養老金147.6851億元。全市企業退休人員社會化管理服務率達98.54%，其中社區服務率94%。

去年，合肥市機關事業養老保險2022年度全市參保人數為20.17萬人，全年基金收入為56.57億元，全年基金支出41.19億元，全年應發人數為69792人。

在城鄉居民養老保險領域，2022年度全市參保人數為291.23萬人，年滿60周歲以上領取待遇人員90.79萬人，全部實現按月足額發放，符合發放條件發放率達100%。

2022年度，全市參加失業保險的職工人數為230.63萬人。全年基金收入16.16億元，全年基金支出20.89億元。全年新增登記失業職工7.04萬人，累計接收失業職工43.69萬人，全年領取失業保險金70287人。

此外，2022年度全市參保職工人數為248.12萬人。全年基金收入8.93億元，基金支出9.0億元，12601人享受了工傷保險待遇。

勞動關系

農民工工資保證金賬戶余額58280.2萬元

2022年全市最低工資標準為1650元/月。

為積極推進勞動關系與調解仲裁工作規范化、制度化、實體化建設，合肥市加強勞動人事爭議調解仲裁多元處理機制建設，加快基層調解組織規范化建設，完善勞動爭議調解組織體系，全市勞動人事仲裁機構共受理各類勞動爭議案件18138件，處理勞動人事案件結案率達98.6%。

2022年，通過日常巡查、專項執法檢查、舉報投訴專查等執法活動，全市各級勞動保障監察機構共協調處理案件5855起，立案案件725起，共為10628名勞動者追討工資12804.826萬元，結案率100%。

不斷健全完善根治欠薪工作機制，出臺《合肥市人民政府關于建立根治欠薪長效工作機制的實施意見》（合政〔2022〕204號），加快推進勞動保障信息化建設。截至2022年底全市農民工工資保證金賬戶余額58280.2萬元，有效維護農民工合法權益。

合肥通客戶端-合報全媒體記者 王峰