大皖新聞訊 霍邱縣人民法院長集法庭近日通過“訴前調(diào)解+巡回法庭”方式，僅用3日，成功調(diào)解一起爭議3年的勞動糾紛案件。

大皖新聞記者12月30日上午了解到，該勞動糾紛案始于2019年10月份，當(dāng)?shù)鼐用穹赌尺M(jìn)入霍邱縣某公司上班，被安排在某建筑工地從事瓦工工作，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，公司也沒有為范某購買工傷保險。2020年6月1日，范某在工作中受傷，造成八級傷殘。2022年11月24日，霍邱縣勞動仲裁委員會仲裁裁決某公司支付范某工傷待遇款合計(jì)202175.75元。某公司不服，提起訴訟。

長集法庭接手此案，經(jīng)過電話溝通，雙方同意進(jìn)行訴前調(diào)解。承辦法官于收案當(dāng)天到范某家中看望范某，就案情與范某進(jìn)行了推心置腹的溝通。

第二天，承辦法官驅(qū)車100余里與公司負(fù)責(zé)人會面，并實(shí)地查看了公司和工地現(xiàn)狀。公司因?yàn)榘l(fā)包方未付清工程尾款，暫無力賠償范某損失，起訴也是為了拖延付款時間。承辦法官一邊批評公司不應(yīng)以“走程序”拖延賠償，一邊聯(lián)系工程發(fā)包方，協(xié)調(diào)支付工程款事宜。通過協(xié)調(diào)，工程發(fā)包方答應(yīng)在年底前支付公司部分工程款。公司負(fù)責(zé)人甚是感激，同意盡快解決范某損失賠償事宜。

第三天，承辦法官與雙方約定在范某家中對案件進(jìn)行巡回審理。庭審中，承辦法官細(xì)致入微地查明案情并就案涉證據(jù)進(jìn)行了質(zhì)證、認(rèn)證，就案涉法律、法規(guī)進(jìn)行了宣講。范某和公司負(fù)責(zé)人通過庭審弄清了事情的原委，雙方當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

王金本  大皖新聞記者 竇祖軍

編輯 王翠