大皖新聞訊  據(jù)安徽省人社廳10月19日消息   省人社廳發(fā)布2022年第一批次國家級博士后科研工作站備案情況的通知，據(jù)通知要求，根據(jù)《全國博士后管委會辦公室關(guān)于2022年第一批次博士后科研工作站新設(shè)站備案情況的函》（博管辦〔2022〕79號），安徽恒宇環(huán)保設(shè)備制造股份有限公司等21個單位符合新設(shè)站條件，可備案設(shè)立國家級博士后科研工作站，開展博士后招收培養(yǎng)工作（名單見附件）。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、各有關(guān)市、省直管縣人力資源社會保障局要及時通知新設(shè)站單位，督促其做好招收博士后的各項準備工作；對招收首位博士后進站后的新設(shè)站單位，按照屬地原則由市級財政給予30萬元一次性建站資助；要加強對新設(shè)站單位的事中事后監(jiān)管，嚴格落實退出機制，確保培養(yǎng)質(zhì)量，不斷推進我省博士后工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、各設(shè)站單位要根據(jù)國家和我省博士后各項管理制度有關(guān)要求，充分發(fā)揮設(shè)站單位主體作用，結(jié)合本單位實際，認真做好以下工作：

（一）加強對博士后工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，選好配強熟悉博士后政策的專門管理服務(wù)人員，制定切實可行的博士后工作管理辦法。

（二）抓緊與全國已設(shè)立博士后科研流動站的高校、科研院所聯(lián)系，盡早確定聯(lián)合招收單位和博士后合作導(dǎo)師。

（三）健全博士后進、育、出管理制度，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的考核評價標準。

（四）為博士后提供良好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后享受設(shè)站單位職工同等待遇。

（五）積極參加國家和省舉辦的博士后管理人員培訓(xùn)活動，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)意識強的博士后管理服務(wù)人員隊伍。

三、本批次未備案的獲推薦申報單位中，已設(shè)立國家級博士后科研工作站分站或省級博士后科研工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地），但博士后招收情況尚未達到備案要求的，可在博士后招收情況滿足備案要求后，在臨近批次申請備案設(shè)站，無需重新申報。

附件：備案設(shè)立國家級博士后科研工作站單位名單

編輯 張大為