新安晚報(bào) 安徽網(wǎng) 大皖新聞?dòng)? 3月22日,記者從滁州市法律援助中心獲悉,市民何某受工傷后得不到公司賠償,遂尋求法律援助,終于在3月16日得到公司承諾,將于今年6月底前分四次賠付給他20萬(wàn)元工傷賠償款。
記者了解到,2021年6月17日,何某在安徽某環(huán)保科技有限公司處工作操作時(shí),不慎傷及左足,后經(jīng)滁州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定,何某所受傷害為工傷。經(jīng)滁州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,勞動(dòng)功能障礙程度鑒定為八級(jí)。因該公司沒有為何某繳納社會(huì)保險(xiǎn),致使何某無(wú)法獲得相應(yīng)賠償。為了維護(hù)自身權(quán)益,2021年12月9日何某來(lái)到滁州市法律援助中心申請(qǐng)法律援助。
經(jīng)查,何某系進(jìn)城務(wù)工人員,滁州市法律援助中心依法受理了何某的申請(qǐng),并將案件指派給安徽會(huì)峰律師事務(wù)所徐夢(mèng)潔律師承辦。前期何某多次與公司溝通要賠償待遇無(wú)果,無(wú)奈與公司解除了勞動(dòng)關(guān)系。承辦律師詳細(xì)向何某解釋解除勞動(dòng)關(guān)系后可獲得的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),并于2021年12月22日快速向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁部門遞交了仲裁申請(qǐng)。因歲末勞動(dòng)爭(zhēng)議案件增多,勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁部門出具了協(xié)調(diào)預(yù)告函,請(qǐng)仲裁雙方先行調(diào)解。
期間,何某沒有工作和收入,十分焦急,承辦律師耐心向其解釋仲裁前置程序等相關(guān)法律規(guī)定,并從生活家庭多方面鼓勵(lì)安慰何某,穩(wěn)定何某情緒。考慮何某索賠心切以及案件后續(xù)的時(shí)間成本、仲裁及訴訟程序的復(fù)雜性和實(shí)際判決后執(zhí)行的困難程度,預(yù)調(diào)期間承辦律師多次嘗試和公司調(diào)解。但公司認(rèn)為何某工作時(shí)間不到兩個(gè)月,所需支付的賠償費(fèi)用過(guò)高,不愿意支付訴請(qǐng)的金額。
直到2022年3月16日,勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院組織開庭前調(diào)解,公司才松口,表示愿意一次性支付何某工傷賠償15萬(wàn)并于2022年6月底支付。承辦律師代表何某據(jù)理力爭(zhēng),最終與公司達(dá)成一致意見:公司在已經(jīng)支付全部醫(yī)藥費(fèi)和護(hù)理費(fèi)的前提下,于2022年6月底前分四次賠付何某20萬(wàn)元工傷賠償款。
葉紅紅 新安晚報(bào) 安徽網(wǎng) 大皖新聞?dòng)浾?汪艷
編輯 張大為
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