年輕干部是新時代的生力軍，近年來，肥西縣經信局將抓好年輕干部隊伍建設作為一項基礎性、長期性工作，大力推進“三式”工作法，為優秀年輕干部脫穎而出、成長成才創造機會、搭建平臺，不斷增強干部隊伍生機和活力。

“傳幫帶”座談會

年輕干部交流會

入企走訪實踐活動

“引導式”培養，堅定年輕干部理想信念。完善機關干部學習政策理論知識長效機制，結合“不忘初心 牢記使命”以及黨史學習教育，組織年輕干部在機關例會上輪流領學“四史”，制定年輕干部讀書計劃，通過開展集中學習、心得交流、“學習強國”學習競賽等方式，引導年輕干部扎實學習，用先進的理論知識武裝頭腦，樹牢理想信念之基，為年輕干部成長成才厚植沃土。

“幫帶式”培養，提升年輕干部能力素養。依據年輕干部個人能力、業務范圍及培養方向，制定《縣經信局年輕干部培養工作方案》，每名年輕干部確定一名由班子成員或二級機構負責人擔任的幫帶導師，非黨員年輕干部確定一名由機關黨支部班子成員擔任的發展黨員包聯人。通過工作示范、實踐指導、定期談話等方式，全方位提升年輕干部的政治覺悟、思辨能力和業務水平。

“加壓式”培養，激勵年輕干部擔當作為。注重把年輕干部放到涉企服務、鄉村振興、文明創建等一線實踐鍛煉。立足經信局工作職能，建立年輕干部“四送一服”包保責任機制，要求每名年輕干部全面掌握企業扶持各項政策、申報流程以及包聯企業生產情況，做好政策宣傳、信息服務咨詢。通過結對幫扶、包聯包保等責任形式，給年輕干部壓擔子，鼓勵干事創業，激發擔當作為。（李蓓蓓）