2018年以來，安徽績溪縣著力實施貧困村致富帶頭人培育工作，通過引進、扶持、優選、培育“四個一批”，培育鄉村致富能人，打造貧困村經濟發展、貧困戶增收“引擎”，為推進鄉村振興提供強有力的人才支撐。截至目前，全縣26個貧困村共有創業致富帶頭人154名，2019年致富帶頭人產業帶動貧困戶和農民增收2億元。

優選一批，是從農業產業化企業負責人、農民合作社負責人、家庭農場主、能人大戶等經營主體和相關鄉土人才中遴選89名致富帶頭人。制定鄉土人才培養選拔激勵行動方案，讓一批政治素質好、致富本領高、奉獻意識強的帶頭人脫穎而出。

培育一批，是通過開展“雙培雙帶”先鋒工程，著力把農村黨員、有文化的青年農民培養成發展能手，再把發展能手培養成村干部，帶領群眾共同致富。近3年中，全縣110余名村干部包括后備干部通過參加學歷教育取得大專以上學歷。108名有文化、有致富帶富能力的中青年農民骨干當選村干部。

引進一批，是實施“績溪創客”“績溪工匠”人才培育、引進聚才行動。每年春節期間分別召開一次績溪籍在外創業成功人士、績溪籍高端人才獻計高質量發展春節座談會。3年中，已有30多人為家鄉提出經濟社會可持續發展可行性項目建議50多條，其中有70%的項目建議正在實施中。

扶持一批，是通過送政策、送資金、送待遇等方式來扶持致富帶頭人發展。縣委、縣政府出臺了《績溪縣農業產業發展專項資金實施細則》，設立了農業產業發展專項資金400萬元，重點支持貧困村創業致富帶頭人創辦的農業經營主體。5年合計扶持貧困村產業致富帶頭人26人，扶持資金296.8萬元。安排涉農資金項目優先支持貧困村或貧困村創業致富帶頭人。2018年以來，全縣共安排市級以上涉農財政項目資金894.34萬元，支持46名創業致富帶頭人領辦的經營主體實施產業發展項目。

《 人民日報 》（ 2020年11月09日 第 17 版）