金安區：年度考核見真章 卯足干勁再起航
為持續深入貫徹省、市委關于人才工作的決策部署，2024年10月，金安區從工作實際出發，細化考核工作流程，切實做好2023年度“政錄企用”人員期滿考核工作。
“才”到安慶，一場人與城的雙向奔赴
近年來，安慶市錨定建設區域性人才強市總目標，創新實施“內搭平臺、外聯老鄉”戰略，聚焦人才“引育用留”全鏈條精準發力，不斷夯實現代化美好安慶建設人才支撐，進一步拉...
阜陽學子家鄉行暨科大學子皖美行活動舉行
11月6日，阜陽學子家鄉行暨科大學子皖美行活動啟動，40余名來自中國科學技術大學的優秀碩士研究生、博士研究生應邀來阜，觀阜陽、看發展、話未來
迎江區康熙河社區：聚人才合力，激活基層治理“一池春水”
社區在為銀發人才提供健康管理、休閑娛樂和社交互動等支持的同時，充分發揮其“人熟、地熟、情況熟、有時間、有經驗”的優勢，創造更多的志愿服務機會，使銀發人才獻計有門...
?中國平安蟬聯福布斯"2024全球最佳雇主"，位居中國金融業第二
中國平安表示，公司將繼續秉持"以人為本"的發展理念，通過關注員工心聲、提升員工服務水平、優化招聘人選體驗、推動數字化培訓及完善平臺建設等，努力提升員工對公司、對工...
安慶多個項目入選省級高技能人才重點項目名單
近年來，安慶市積極培育各類技能人才載體，組織申報國家級、省級高技能人才重點項目，不斷健全人才評價、選拔、使用和激勵機制，激勵更多勞動者走技能成才、技能報國之路。...
銅陵市多維發力創優科技創新環境
近年來，銅陵市深入實施創新驅動發展戰略，著力推進創新鏈、產業鏈、資金鏈和人才鏈“四鏈”融合，成功獲批國家創新型城市，科技創新指數進一步提升，科技創新氛圍日益濃厚...
銅陵市領導到市立醫院調研建設發展工作
貫通運用全局思維、系統思維、創新思維、逆向思維，在黨建、干部、人才、自身建設上集中發力，全面推動黨的建設和醫院各項工作創新創先、提質增效
安慶第三屆“宜禮待才”人才周即將開啟，110家高校院所2000多名專家參加
除了11月9日上午10時在安慶會展中心舉行開幕式外，期間由安慶師范大學、市直有關部門牽頭舉辦主場活動7場，12個縣（市、區）人才工作部門牽頭舉辦分場活動18場。
安慶市迎江區龍獅橋鄉前進社區：“三招發力”抓好人才培育
今年以來，安慶市迎江區龍獅橋鄉前進社區通過擴寬招引渠道、強化集聚效應、優化服務機制、激發創新動能，扎實做好人才工作，使人才“引得進、育得強、留得住、用得好”。
安徽巢湖：發揮人才政策引領 助力企業創新發展
今年41歲的金飛是皖維集團2年前從國內一家外資企業引進的一名PVB領域高層次技術人才，現任安徽皖維皕盛新材料有限責任公司常務副總經理。今年6月，金飛主導的皖維集團年產2...
