近年來,為加強(qiáng)基層黨組織力量作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的“引擎動(dòng)力”,鳳臺(tái)縣李沖鄉(xiāng)立足本鄉(xiāng)實(shí)際——“強(qiáng)政引領(lǐng)、提策筑基、改創(chuàng)機(jī)制”,有效發(fā)揮黨建指揮棒引領(lǐng)力量,喜添鄉(xiāng)村新氣象。
揮好“強(qiáng)政引領(lǐng)”棒,壓實(shí)各級(jí)工作職責(zé)
李沖鄉(xiāng)時(shí)刻堅(jiān)持把政治性要求擺在工作首位,不斷提高干部政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。一方面,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)解讀當(dāng)下鄉(xiāng)村振興工作重點(diǎn),并通過“三會(huì)一課”、“主題黨日”、“思想大會(huì)”等進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí),武裝理論頭腦。另一方面,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作有效落實(shí)。在學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上,深刻領(lǐng)悟工作重點(diǎn),壓實(shí)各個(gè)職能部門職責(zé),織牢織密高質(zhì)量發(fā)展工作網(wǎng),進(jìn)一步提高干部工作實(shí)責(zé),確保完成鄉(xiāng)村振興全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
揮好“提策筑基”棒,筑牢組織工作陣地
李沖鄉(xiāng)積極建立同步管理制度,參照省、市、縣管理原則,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、村兩委班子的管理?xiàng)l例,完善基層黨組織管理制度,做到“一鄉(xiāng)一紀(jì)、一村一臺(tái)賬”的跟蹤式管理制度,有效解決“人難管、事難辦”的問題。同時(shí),開通組織后備人才培養(yǎng)渠道,制定黨員干部人才培養(yǎng)計(jì)劃,為組織注入新鮮血液,定期提供“鄉(xiāng)村振興政策解讀、鄉(xiāng)村振興工作要求、振興之路重點(diǎn)是什么”等知識(shí)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓基層黨組織吃透、滲透鄉(xiāng)村振興的涵義,促其知其所以然的工作理念,用敢為人先、積極為民、不怕吃苦的工作理念走好鄉(xiāng)村振興建設(shè)中的每一步,扎實(shí)筑牢基層堡壘,為中國(guó)現(xiàn)代化發(fā)展添磚加瓦。
揮好“改創(chuàng)機(jī)制”棒,提升鄉(xiāng)村治理效能
李沖鄉(xiāng)以紅色黨建力量領(lǐng)頭,創(chuàng)建鄉(xiāng)村治理“N+”模式。生態(tài)環(huán)境上,以垃圾分類、污水治理、廁所改革、村容村貌為主要鄉(xiāng)村建設(shè)工作,在本質(zhì)的整改上,加入綠色觀念,做到綠色宣傳進(jìn)學(xué)校,讓生態(tài)環(huán)境建設(shè)從娃娃抓起,由孩童反向教育父母,促其了解當(dāng)下生態(tài)環(huán)境保護(hù)政策及要點(diǎn),從而營(yíng)造鄉(xiāng)內(nèi)人人愛護(hù)環(huán)境的良好氛圍。同時(shí),建立愛心調(diào)解組,針對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)婚喪嫁娶等問題的家庭,及時(shí)開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的跟蹤調(diào)解,有效化解村民紛爭(zhēng)問題。積極建立紅人榜,在村部宣傳欄中張貼好媳婦、好婆婆、好鄰居等移風(fēng)易俗的好事跡,利用榜樣的力量帶動(dòng)鄉(xiāng)村文明發(fā)展,切實(shí)提升治理效能。(魏珊)
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