安徽網 大皖客戶端訊 近日，池州市人社局發布消息稱，為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，進一步警示和震懾用人單位勞動保障違法行為，切實維護勞動者合法權益，根據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》和《關于貫徹落實〈重大勞動保障違法行為社會公布辦法〉的通知》規定，池州市人社局向社會公布2019年度第一批重大勞動保障違法典型案件如下：

一、池州面對面裝飾工程有限公司拖欠勞動報酬案

2018年7月3日，池州市人社局勞動監察支隊接到投訴，稱池州面對面裝飾工程有限公司存在拖欠勞動者勞動報酬問題。

經查，池州面對面裝飾工程有限公司共拖欠40名勞動者2017年11月至2018年4月份工資201643.00元。2018年7月9日，池州市人社局依法向該公司下達《勞動保障監察限期整改指令書》，該公司逾期未履行，拒不整改。

2018年8月23日，池州市人社局對該公司下達《勞動保障監察行政處理決定書》，該公司在規定期限內既未履行行政處理決定，又未申請行政復議或提起行政訴訟。2019年5月22日，池州市人社局申請法院強制執行。

二、南寧市榮良建筑勞務分包有限公司拒不按照詢問通知書的要求接受調查詢問案

2018年1月12日，池州市人社局勞動監察支隊接到投訴線索，稱由南寧市榮良建筑勞務分包有限公司承接的池州東一號勞務分包工程存在拖欠勞動者勞動報酬問題。

2018年1月16日，池州市人社局依法立案受理，并于當日依法向該公司發出《勞動保障監察詢問通知書》，但該公司拒不按照詢問通知書的要求接受調查詢問，不提供相關材料。2018年1月30日，池州市人社局依法下達《勞動保障監察限期整改指令書》，該公司逾期未履行整改義務。2月9日，池州市人社局依法下達《勞動保障監察行政處罰事先告知書》。2月23日，池州市人社局向該公司郵寄送達《勞動保障監察行政處罰決定書》，對該公司處以罰款7000.00元。該公司在規定期限內既未履行行政處罰決定，又未申請行政復議或提起行政訴訟。2018年10月22日，池州市人社局申請法院強制執行。

三、合肥華祥電力安裝有限責任公司（責任人：張峰）拖欠勞動報酬案

2018年2月8日，池州市貴池區人社局勞動監察大隊接到投訴，稱合肥華祥電力安裝有限責任公司存在拖欠勞動者勞動報酬問題。

經查，合肥華祥電力安裝有限責任公司在承接貴池區烏沙鎮“池州市40MWP光伏電站”工程項目后，將部分工程分包給張峰，由張峰組織工人施工，共拖欠58名勞動者勞動報酬共計700000.00元，欠薪后張峰失聯，池州市貴池區勞動監察大隊工作人員多次聯系張峰，張峰拒絕回池解決欠薪問題。2018年2月9日，池州市貴池區人社局依法向合肥華祥電力安裝有限責任公司、張峰下達《勞動保障監察限期整改指令書》，責令合肥華祥電力安裝有限責任公司、張峰限期支付所拖欠的勞動報酬。公司將張峰在該項目所有工程款全部代為支付工資后，張峰仍拖欠15名勞動者勞動報酬129986.00元，且采取躲避、逃匿的方式拒絕、逃避支付勞動者勞動報酬。

2018年5月9日，池州市貴池區人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將該案移送公安機關偵辦。2018年11月20日，犯罪嫌疑人張峰在江蘇淮安落網到案。目前，所拖欠工資全部支付完畢。

池州市人社局提醒：各類用人單位，應遵守勞動保障法律法規，依法履行社會責任，誠信經營，認真整改違法行為，切實維護勞動者合法權益，才是企業生存發展的唯一出路。

新安晚報 安徽網 大皖客戶端記者