安徽網(wǎng) 大皖客戶端訊  3月7日上午，安慶市教育體育工作會議召開。記者獲悉，目前“六個一”無校籍管理改革模式，已向全市推廣。

據(jù)了解，安慶市教育體育局積極推進(jìn)實(shí)施師德師風(fēng)、管理體制改革、名師培養(yǎng)、教能提升四大工程以及鄉(xiāng)村教師支持計劃。                                                                

聚焦師德建設(shè)。建立師德建設(shè)年度評議、師德調(diào)研等六大制度，實(shí)施有償補(bǔ)課、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等專項治理行動，師德學(xué)習(xí)全覆蓋，師德問題“一票否決”。全年明察暗訪500次，查處違反師德師風(fēng)行為38人次。

聚焦師能提升。完善市、縣、校三級教師培訓(xùn)管理體系，培訓(xùn)教師、校長、教育管理人員2.9萬人次。實(shí)施名師培養(yǎng)工程，建立梯次培養(yǎng)體系。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，開展“安慶教育名師大講堂”活動，通過現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)直播方式培訓(xùn)教師達(dá)數(shù)萬人次。

聚焦教師管理。支持迎江區(qū)在全市探索實(shí)行教師全員聘任制、學(xué)科走教制、職稱局管制，形成“六個一”無校籍管理改革模式，即一套體系保障、一個原則統(tǒng)籌、一項機(jī)制推進(jìn)、一個中心管理、一個標(biāo)準(zhǔn)交流、一把尺子考核，已向全市推廣。推進(jìn)校長教師交流輪崗制度，全市參與教師2716人，占應(yīng)交流教師15.23%。深化職稱制度改革，首次實(shí)行評審前后的市級雙公示制度和評審責(zé)任追究制度，公開承諾市級評審兩個100%，受到省人社部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度評價。

聚焦尊師惠師。教師待遇保障得到切實(shí)加強(qiáng)。發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、國家連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助6000萬。岳西縣鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃受教育部通報表揚(yáng)。在職稱評聘、表彰獎勵等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜。在全省教育工作會議上，安慶市就教師隊伍建設(shè)作典型經(jīng)驗交流。

新安晚報  安徽網(wǎng)  大皖客戶端記者  蔣六喬