新安晚報 安徽網 大皖客戶端訊  記者從淮南市人力資源和社會保障局獲悉，2018年，淮南市人社局圍繞目標任務，精心組織實施，緊盯項目推進，強化時效意識，促使人社系統五項民生工程全面超額完成。

淮南市依據貧困勞動者就業愿望、市場與企業用工需求，量體裁衣、精準設置培訓項目，開展多形式的技能培訓，不斷提升參培人員職業技能水平。據悉，全市累計開展技能脫貧培訓1873人，企業新錄用人員崗前技能培訓16181人，新技工系統培養1585人，分別完成目標任務1000人、13000人、1200人的187.3%、124.5%、132.1%。

淮南市還積極搭建就業扶持工程對接平臺。累計開發就業見習崗位1661個，完成目標任務1100個的151%；通過互聯網平臺、招聘會現場，組織開展對接，吸納了654名符合條件的離校未就業高校畢業生參加了就業見習。通過加強多部門聯動，增加開發途徑，累計開發公益性崗位4148個,提前完成計劃任務3800個的109.16%。全力實施就業扶持，精準推送崗位信息，搭建交流對接平臺，助企業招賢納士，促勞動者就業增收。

此外，淮南市緊緊織牢城鎮居民醫療保障網。自7月份啟動新年度參保工作以來，已實現參保65.916萬人，超前完成65.5萬人目標任務的100.6%。1-9月份，63.1989萬人次享受居民醫保待遇31653萬元，政策范圍內住院報銷比例達到75%。同時，全面落實城鎮居民大病保險待遇。全市953人次享受城鎮居民大病保險待遇，大病保險資金支付達451萬元，其中支付目錄內醫療費用283萬元，目錄外合規藥品費用168萬元，報銷比例達50.73%。

最后，淮南市還不斷提升城鄉居保實施質量。目前,全市城鄉居民基本養老保險繳費人數達到90.28萬人,提前7個月完成全年目標任務83.41萬人的108.24%。累計為45.25萬名城鄉老年居民按月足額發放養老金49781.53萬元，發放率100%。