新安晚報 安徽網 大皖客戶端訊 記者從淮南市人力資源和社會保障局獲悉,2018年,淮南市人社局圍繞目標任務,精心組織實施,緊盯項目推進,強化時效意識,促使人社系統五項民生工程全面超額完成。
淮南市依據貧困勞動者就業愿望、市場與企業用工需求,量體裁衣、精準設置培訓項目,開展多形式的技能培訓,不斷提升參培人員職業技能水平。據悉,全市累計開展技能脫貧培訓1873人,企業新錄用人員崗前技能培訓16181人,新技工系統培養1585人,分別完成目標任務1000人、13000人、1200人的187.3%、124.5%、132.1%。
淮南市還積極搭建就業扶持工程對接平臺。累計開發就業見習崗位1661個,完成目標任務1100個的151%;通過互聯網平臺、招聘會現場,組織開展對接,吸納了654名符合條件的離校未就業高校畢業生參加了就業見習。通過加強多部門聯動,增加開發途徑,累計開發公益性崗位4148個,提前完成計劃任務3800個的109.16%。全力實施就業扶持,精準推送崗位信息,搭建交流對接平臺,助企業招賢納士,促勞動者就業增收。
此外,淮南市緊緊織牢城鎮居民醫療保障網。自7月份啟動新年度參保工作以來,已實現參保65.916萬人,超前完成65.5萬人目標任務的100.6%。1-9月份,63.1989萬人次享受居民醫保待遇31653萬元,政策范圍內住院報銷比例達到75%。同時,全面落實城鎮居民大病保險待遇。全市953人次享受城鎮居民大病保險待遇,大病保險資金支付達451萬元,其中支付目錄內醫療費用283萬元,目錄外合規藥品費用168萬元,報銷比例達50.73%。
最后,淮南市還不斷提升城鄉居保實施質量。目前,全市城鄉居民基本養老保險繳費人數達到90.28萬人,提前7個月完成全年目標任務83.41萬人的108.24%。累計為45.25萬名城鄉老年居民按月足額發放養老金49781.53萬元,發放率100%。
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