近日，貴州省煙草專賣局官網發布的一則公開招聘公告和擬錄用人員公示名單引發熱議，爭議點在于兩個招聘客戶經理的崗位要求“體育教育、運動訓練等相關專業，特長生優先”，被質疑是因人設崗的“蘿卜坑”。

澎湃新聞注意到，引發熱議的貴州省煙草專賣局（公司）2024年公開招聘公告發布于今年5月11日，其中，云巖區局(分公司)和南明區局(分公司)的卷煙客戶服務部客戶經理崗位各招聘1人，并要求“體育教育、運動訓練等相關專業”，而且備注“特長生，具有籃球或足球國家二級運動員以上資格者優先”。值得注意的是，卷煙客戶服務部客戶經理崗共招聘7人，除上述兩個崗位外，其余5個崗位的要求均是“統計學、經濟學、金融學等相關專業”。

貴州省煙草專賣局（公司）2024年公開招聘公告。官網截圖

7月22日，貴州省煙草專賣局（公司）官網公布2024年公開招聘擬錄用人員公示，上述兩個崗位分別錄取了一名畢業于上海體育大學體育經濟與管理專業的本科畢業生和一名畢業于貴州師范大學體育教學專業的碩士研究生。此次卷煙客戶服務部客戶經理崗錄取的7人中，除上述兩人外，其余5人專業為經濟學或金融學相關專業。

貴州省煙草專賣局（公司）2024年公開招聘擬錄用人員公示。官網截圖

為何招聘客戶經理卻要求體育教育方面的專業，甚至特長生優先？8月2日，貴州省煙草專賣局相關工作人員回應澎湃新聞稱，“這是企業當時根據實際的崗位需要，自主確定的人才需求。”面對公眾的質疑，對方表示沒有更多詳細的解釋。

官網介紹，貴州省煙草專賣局（公司）隸屬于國家煙草專賣局，按照“統一領導、垂直管理、專賣專營”的經營管理體制，貴州省煙草專賣局和貴州省煙草公司合署辦公，實行“一套機構、兩塊牌子”，主要負責全省煙草專賣行政執法、卷煙批發、煙葉種植收購復烤加工等工作。

新京報發表快評《煙草局招體育特長生，需向社會說清必要性》稱，為何要強調具有“足球國家二級運動員”“籃球國家二級運動員”以上資格者優先的要求呢？對此，企業顯然需要進一步予以說明，招這樣的特長生，究竟要派什么用場。

上述評論指出，公開進行招聘、公示招聘信息，是為了促進招聘公平、公正，防止近親繁殖、人情交易。近年來，國有企業招聘都強調實行回避制度。但有人擔心，雖然實行了內部人員回避制度，但國有企業領導之間可能存在人情交易，安排親屬到其他國有企業任職。為此，就需要公示盡可能詳細的信息，接受企業員工和社會公眾監督。為防止“蘿卜招聘”，應該結合崗位職責要求，設置科學、合理的招聘要求。（澎湃新聞）