大皖新聞訊 今年8月9日前后，一封指向中南大學湘雅三醫院呼吸與危重癥醫學科主任孟某的聯名舉報信流傳網絡，舉報信內容一經曝光便迅速沖上熱搜榜首，將湘雅三醫院與孟某推上風口浪尖。

8月10日，湖南省衛生健康委在其官網發布情況通報，湖南衛健委與中南大學高度重視,已成立聯合調查組,正對相關情況逐一進行核實。一經查實,將依法依規嚴肅處理。

時隔近四月，調查結果如何，實名舉報信內容是否屬實？12月5日下午，大皖新聞記者就此事致電湖南省衛健委詢問最新進展。

此前湖南衛健委發布的通報截圖

9月14日大皖新聞記者曾追蹤報道此事，湖南衛健委宣傳處一盧姓工作人員曾表示事情已經在按正常的途徑和程序在調查中，會在有關部門統籌下統一與媒體進行溝通和對接，到了一定的階段會在官網進行公布。然而截止12月5日，大皖新聞記者并未在湖南衛健委官網上查詢到相關調查公示。

12月5日，大皖新聞記者再次致電湖南省衛健委宣傳處，一位工作人員在電話中稱，“整個（調查）結果取向來說是他們（湘雅三醫院呼吸科）內部的一種矛盾，網上發布的（舉報信）還是有點過激，本質上那個主任沒有什么大的錯誤?！碑斢浾咴儐柺欠裼泄俜酵▓髢热莺?，該工作人員又表示讓其他同事進行回復。而另一位工作人員面對記者的提問表示，“前段時間網上已經有了一個答復。”而當記者詢問答復內容以及調查結果時，對方則表示不接受電話采訪。當記者詢問此前的答復內容具體是什么時對方則回復到，“以上一次的口徑為準?！?/p>

大皖新聞記者注意到，有媒體曾在近日報道中稱，“湖南省衛健委一工作人員回應，‘9名呼吸科醫護人員舉報反映的情況大部分不屬實，醫院存在一些管理不到位情況，聯合調查組已對醫院進行處理并要求醫院進行整改?！庇浾呔痛舜饛拖蜻@名不同意接受電話采訪的工作人員進行求證，得到回答陳“是的，沒有其他新的變化，以這個為準?！?/p>

大皖新聞記者從湘雅三醫院微信小程序注意到，被舉報的科主任孟某已恢復預約掛號。

事件回顧：

8月9日前后，一封標題為《關于呼吸科孟婕若干問題的反映》的舉報信出現在網上，很快被一些自媒體轉發。該舉報信一共5頁，落款處沒有時間，署名為“所有關心呼吸科發展的醫務工作人員”，后面有9人簽名。

網傳舉報信部分截圖

舉報信在開頭寫道，2020年孟婕從湘雅醫院調入湘雅三醫院擔任呼吸科主任以來，種種違紀違規行為“層出不窮”，嚴重影響呼吸科未來發展及聲譽。

第一個問題與醫療安全有關。舉報信稱，湘雅三醫院呼吸科建科以來至2022年，從未出現支氣管鏡檢查后死亡事件。2022年5月至8月的三個月期間，該科氣管鏡室連續出現2例支氣管鏡檢查后患者死亡事件，相關操作均由孟婕的學生鄒某單獨完成，“當時其工作未滿1年，為試用期員工，無國家醫療行政部門及我院醫務科授權的手術操作資質。”

其中第一起患者死亡事件發生在2022年5月27日，鄒某獨自為患者夏某完成支氣管鏡檢查及肺泡灌洗術，術后患者出現心跳呼吸驟停而死亡。事后孟婕要求不在場的劉建明和張強醫生簽字替其擔責，甚至以年度考核不合格作為要挾，被拒絕后，未經科室任何討論，其私自斷定與操作者無關，要求由臨床主治醫生全權負責。

信中共羅列了孟婕自2020年從湘雅醫院調任湘雅三醫院呼吸科主任以來的種種違紀違規行為共九項：枉顧醫療質量及醫療安全，視患者生命如草芥偽造醫療文書；貪名逐利、自定高薪，獨攬科室絕大部分橫向經費，績效分配暗箱操作，私設小金庫，分配與開單掛鉤；科室管理“一言堂”，山頭主義規避集體決策，自行決定重大事項和大額資金使用，打壓排擠同事、無任何合理理由給多名科室成員考核不及格；科內拉幫結派、培植個人勢力；職場霸凌；對意見不合的醫務人員態度極為惡劣粗暴，動輒以考核不及格做威脅……

大皖新聞記者 孫召軍

編輯 陶娜