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新安晚報 安徽網 大皖客戶端訊  為了做好企業復工復產，合肥市人社部門近日向餐飲、旅游、商貿等服務業的從業者發出倡議，鼓勵彈性用工、開展用工調劑、加強用工對接、加大宣傳推介等方式，全力支持復工企業的用工需要。2月20日上午，合肥首批40名“共享員工”在海爾集團上崗。

據介紹，海爾集團是合肥市經開區首批復工企業，復工后立即向社會廣發合作意向海報，安徽世紀金源大酒店第一時間與企業聯系，并到海爾工業園現場了解防疫、工作環境、福利待遇等情況，經過雙方友好協商，約定企業雙方應盡責任與義務，共同簽訂了“共享員工”合作協議書。雙方迅速開展準備工作，安徽世紀金源大酒店對家住附近且符合防疫標準的員工進行了積極動員，海爾集團也對相關崗位、接待員工等細節做了充分的事前準備，在雙方的共同努力下，2020年2月20日，首批40名“共享員工”到海爾進行短期就業。

此外，合肥市公共就業人才服務中心還指導各縣區公共就業人才服務機構發揮街道、社區基層就業保障平臺作用，全面調查摸底當地勞動力資源和就業需求，將企業招工需求發送給轄區有求職意愿的人員，組織開展本地勞動力“余缺調劑”，精準對接有用工需求的企業，引導轄區居民、村民就近就地就業。

盛敏理 鄭靜  新安晚報 安徽網  大皖客戶端記者 吳碧琦

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