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新安晚報  安徽網  大皖客戶端訊     2月10日起，合肥市工業企業開始陸續復工。受疫情影響，部分外地務工人員無法及時返崗，已復工企業用工緊缺。為了幫助復工企業緩解用工難問題，合肥市人力資源和社會保障局向合肥市勞動者特別是餐飲、旅游、商貿等服務業的從業者發出《到復工企業就業的倡議書》。

《倡議書》提到，尚未開工的企業員工、暫未返崗的返鄉務工人員、未返校的大學生、城鄉自由職業者、有工作能力的退休人員、志愿者等人員，春節期間未離開合肥且14天內無流行病學接觸史的，鼓勵以臨時工、實習生或志愿者的名義，通過“共享員工”“彈性員工”和遠程工、鐘點工等多種形式，支持、參與企業復工用工。

按照“政府支持、企業互助、職工自愿、共建共享、合作共贏”的原則，鼓勵尚未開工的餐飲業、旅游業等服務業企業與復工工業企業開展用工余缺調劑，鼓勵尚未開工的服務業企業組織自愿參加的職工到階段性缺工的復工工業企業提供短期勞務服務，實現企業間人力資源合理調配。

此外，合肥市人力資源服務機構要為企業用工提供有效的人力資源供給，特別要加強對復工企業用工的分析研判，開展本地區、疫情較輕地區富余勞動力的有效對接，有效緩解復工企業用工不足的矛盾。

各類勞動者可及時關注公共就業人才服務機構通過安徽公共招聘網、合肥市人社局門戶網站等對外發布的招聘信息，積極支持復工企業用工。

盛敏理  新安晚報  安徽網  大皖客戶端記者  吳碧琦

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