安徽網 大皖客戶端訊 受疫情影響，今年就業形勢較嚴峻，疫情以來，合肥市廬陽區共發放各項穩崗補貼1100萬元，惠及企業400余家，幫助企業穩定職工3958人。同時，全面落實階段性減免社保費政策，預計全年將減免企業社保費達9500萬元，惠及參保企業近千戶。

記者從合肥市廬陽區獲悉，截至今年6月，該區先后向200余家企業撥付政策補貼資金共計222.6萬元，保障企業復工開足馬力。為做好穩崗就業工作，合肥市廬陽區已開發公益性崗位2400個，完成全年目標任務96%。為統籌推進疫情防控和經濟社會發展各項工作，廬陽區的智慧社區就業模式發揮了“及時雨”作用，該區利用“互聯網+”、“大數據”等現代化智能信息技術，構建包括“社區就業小程序”、“社區招聘管理服務”和“新安人才網E聘”三大就業功能端為支撐的廬陽區智慧就業平臺，在全市率先開展智慧社區就業創業“一站式”服務試點工作，探索打造社區“三公里就業服務圈”。

目前，該區已全面鋪開智慧社區就業創業“一站式”服務，全部鎮街，村居覆蓋率達99%，“社區三公里就業圈”正在智慧模式引領下高效運轉。與此同時，基層社區也扮演起了線下咨詢“第三方”，接續求職居民和企業對接的“最后一米”，社區意向就業居民和招聘企業的撮合率高達80%。自廬陽區智慧就業平臺上線以來，線上已累計注冊金融、商貿、工業制造類企業6萬余家，實現企業崗位開發2萬余個，登記求職人員有9000余名，求職成功率超過90%。

王凱 新安晚報 安徽網 大皖客戶端記者 姚一鳴