北京某高三畢業生劉夏（化名）在接到大學錄取通知書后，給自己立的新flag 是整容。談及整容的原因，劉夏坦率地說道：“其實我想全臉整形，但沒有勇氣。變美了，運氣都會好一點。”據了解，許多青少年和劉夏一樣，都面臨著不同程度的“容貌焦慮”。有調查顯示，如今每到寒暑假、畢業季，都會出現學生扎堆整容的現象，“00 后”們已成為醫美消費的主力軍。（8 月11 日《法治日報》）

現在，網上一句“整容成剛需”，說明混跡社會這個“江湖”，顏值高低在很大意義上決定著一個人的命運，以至于有不少家長在帶著孩子整容時感嘆“為了讓孩子贏在起跑線上”。

在一個競爭充分且無所不在的社會氛圍內，人們企盼成功之心比任何時候都顯得迫切與強烈，這也使得人們不得不把自己從內心到外形都變得強大起來。顏值在就業競爭中的作用就成為“贏人”關鍵一點。

其實，今天的職場競爭中，“ 以貌取人”的案例屢見不鮮。用人單位選擇員工時，在通過筆試之后，往往還有面試這一關。在此過程中，除了了解求職者的口才和應變能力之外，看一看求職者顏值恐怕也是“面試”的題中之義。在這種語境之下，當下畢業季和暑期檔整形熱也不難理解。

學子們通過整形讓自己獲得更好的面容，更多時候是一種迫于無奈的選擇。職場競爭的激烈程度堪稱白熱化，不把自己所有的能力與優勢展示出來，又如何在“ 你上我下”“ 你進我出”的角力之中取勝呢？ 從這一點來看，顏值不能輸在起跑線上，凸顯出學子們難以言狀的焦慮與苦惱。而我們能做的，不僅僅是質疑“ 誰制造了‘ 容貌焦慮’”，更要創造出不以顏值高低取人，而以能力優劣取才的社會氛圍和競爭環境。

當然，學子們也要摒棄以整形博取未來機會的功利性思維，把注意力放到如何提升自己能力與水平上來，以自己優異的創造力贏得人盡其才的應有地位和競爭優勢，確保自己不輸在以優取勝的起跑線上。

作者：井水明（2022年8月12日 新安晚報 2版）