6 月22 日上午，省人社廳黨組書記、廳長(zhǎng)王煒帶隊(duì)赴合肥市調(diào)研穩(wěn)就業(yè)工作情況。調(diào)研組先后赴經(jīng)開區(qū)海恒社區(qū)實(shí)地調(diào)研社區(qū)“三公里”就業(yè)圈工作進(jìn)展情況，深入聯(lián)寶科技公司詳細(xì)了解“波谷波峰”用工情況及人力資源結(jié)構(gòu)。

座談會(huì)上，王煒指出，各級(jí)人社部門要精準(zhǔn)開展企業(yè)用工包保服務(wù)，完善對(duì)接機(jī)制，搭建對(duì)接平臺(tái)，暢通企業(yè)用工服務(wù)渠道，充分發(fā)揮人社服務(wù)專員作用，主動(dòng)服務(wù)、積極作為、精準(zhǔn)服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)力資源精準(zhǔn)匹配；要積極探索校企合作精工班、人力資源蓄水池、共享用工余缺調(diào)劑、區(qū)域勞務(wù)協(xié)作等用工服務(wù)模式，為企業(yè)降低用工成本；企業(yè)發(fā)展要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定用工，發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化在保持員工穩(wěn)定中的積極作用，加大生產(chǎn)技術(shù)改造和生產(chǎn)線自動(dòng)化投入來(lái)提高生產(chǎn)效能。要健全市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息互聯(lián)互通，確保就業(yè)信息安全高效使用；深入推進(jìn)“三公里就業(yè)圈”建設(shè)，注重實(shí)效、認(rèn)真謀劃，分類幫扶、綜合施策，突出抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶工作，多渠道解決重點(diǎn)群體就業(yè)問(wèn)題。（宋鵬程）