新安晚報  安徽網(wǎng)  大皖新聞訊    就業(yè)何必去遠方，家鄉(xiāng)是個好地方。 記者在1月26日的安慶市2022年企業(yè)用工保障服務(wù)專項行動新聞通氣會上獲悉，安慶市在全省率先出臺了《2022年春節(jié)前后企業(yè)用工保障服務(wù)專項行動實施方案》，突出抓好春節(jié)前后外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)關(guān)鍵時期，以重點園區(qū)、重點企業(yè)以及“八大產(chǎn)業(yè)鏈”骨干企業(yè)為重點，通過開展企業(yè)用工保障服務(wù)專項行動，確保全市企業(yè)用工總體平穩(wěn)有序，促進全市經(jīng)濟發(fā)展大局持續(xù)穩(wěn)定。

建立三項服務(wù)清單

全面摸清企業(yè)用工需求。精準摸排企業(yè)用工需求，歸集“四上”企業(yè)、重點企業(yè)、重大項目名單，形成用工保障服務(wù)專項行動企業(yè)服務(wù)名錄，每月發(fā)布重點企業(yè)需求清單。

強化勞動力資源數(shù)據(jù)歸集。依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層就業(yè)平臺，摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)需求，形成就業(yè)需求清單，精準引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。

充分發(fā)揮人社服務(wù)專員作用。建立人社服務(wù)專員隊伍，與企業(yè)建立“一對一”對口聯(lián)系制度，主動為企業(yè)提供政策宣傳、用工指導(dǎo)、需求發(fā)布等服務(wù)。

開展七大專項活動

開展務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)“春風(fēng)行動”。春節(jié)前后密集開展大宣傳、大走訪活動，通過發(fā)放企業(yè)用工需求清單、基層走訪、實地參觀、舉辦就業(yè)座談會等活動，鼓勵和引導(dǎo)外出人員積極回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

開展線上線下崗位對接活動。編制安慶市“2022 春風(fēng)行動”招聘計劃，分行業(yè)、分領(lǐng)域、分專業(yè)、分群體舉辦各類特色招聘專場，力促返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等就地就近就業(yè)。

開展人力資源機構(gòu)助力招工引才活動。組織經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)參與用工保障服務(wù)活動，開展省外勞務(wù)引進工作，設(shè)立招工工作站。

舉辦“技能英才職校行”活動。加大與市內(nèi)外高（職）院校對接，建立穩(wěn)定的技術(shù)技能人才輸送通道，組織院校畢業(yè)生來宜開展頂崗實習(xí)、上崗實踐。

實施“跨省勞務(wù)協(xié)作計劃”。加強與四川、云南、河南、山西、江西等省份勞務(wù)協(xié)作，開發(fā)一批勞務(wù)合作基地，設(shè)立一批省外人力資源協(xié)作站（招工服務(wù)站）。

實施“共享用工促進計劃”。支持企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑合作，加強共享用工指導(dǎo)服務(wù)，搭建共享用工服務(wù)平臺，保障勞動者在共享用工期間的合法權(quán)益。

推進“就業(yè)超市平臺”運用。搭建就業(yè)超市自選平臺，打造掌上零工市場，構(gòu)建兩公里就業(yè)服務(wù)圈。建立靈活就業(yè)崗位和人員信息庫，開展線上供需對接、技能提升、共享用工、就業(yè)幫扶等服務(wù)。

強化三大保障服務(wù)機制

健全人力資源市場機制。實施重點企業(yè)人力資源支撐計劃，鼓勵引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機構(gòu)為企業(yè)提供用工指導(dǎo)、員工招聘、技能培訓(xùn)、人才引進等服務(wù)。構(gòu)建人力資源信息庫和需求庫，搭建企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)信息平臺。

加大招工引才政策保障。鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)市場化引才，對其組織公益性招工引才宣傳、為重點企業(yè)免費開展招聘等活動予以適當(dāng)補助；符合條件的人力資源企業(yè)可享受職介補貼。支持有條件的地方繼續(xù)實施“穩(wěn)崗留工”政策。

切實加強企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)。加強援企穩(wěn)崗政策宣傳，落實落細惠企優(yōu)惠政策，推進“人社服務(wù)快辦行動”。強化用工環(huán)境宣傳，吸引更多的外來優(yōu)秀勞動力和我市外出務(wù)工人員來宜回宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

新安晚報  安徽網(wǎng)  大皖新聞記者  蔣六喬

編輯  張大為