新安晚報 安徽網 大皖新聞訊 4月26日，合肥市勞動爭議仲裁院組織全體專職仲裁員對人力資源和社會保障部同最高人民法院聯合印發的《關于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接有關問題的意見（一）》進行專題學習研討。重點對經濟補償、賠償金、證據處理、終局裁決事項、誠信原則等條文進行討論，并結合自身辦案實踐及有關案例，交流了對新規的認識和理解。大家一致認為政策的出臺對統一裁判口徑、推動裁審銜接具有重要意義，紛紛表示要加強學習，提升辦案質效，自覺落實“一改兩為五做到”的要求，不斷提升人社工作影響力和政府的公信力。（ 彭冉)
合肥市勞動爭議仲裁院開展新規研討活動
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