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新安晚報  安徽網  大皖客戶端訊  8 月26 日，合肥經開區共享員工聯盟成立大會在中國合肥人力資源服務產業園召開。

自新冠肺炎疫情發生后，合肥經濟技術開發區在省、市人社部門的指導下，創新推出“共享員工”用工新模式，在企業復工復產過程中發揮了很大的作用。為常態化推進“共享員工”用工余缺調節工作，促進人力資源合理調配，穩定勞動者就業崗位，合肥經濟技術開發區決定成立“共享員工”聯盟。據介紹，該聯盟由經開區人事勞動局指導，行業龍頭企業牽頭共建，將打造員工余缺調劑、信息共享的平臺。通過聯盟平臺，搭建企業之間合作的橋梁，穩定聯盟企業勞動者就業崗位。

合肥經開區也將對共享員工聯盟給予政策支持。據了解，合肥經濟技術開發區在2020 年修訂的加強多層次人才體系建設扶持政策中，新增“共享員工”補助。“共享員工”工作滿一個月的，按照400 元/人的標準給予員工輸出企業一次性補助。另外，對達到一定規模、實際成效顯著的，給予牽頭企業10萬元的一次性補助，用以支持聯盟發展。

首屆“共享員工”聯盟企業匯集海爾智家、聯寶科技、聯合利華、長虹美菱、洽洽食品、美的冷柜、伊利乳業、世紀金源、美智空調、旺旺食品等31 家區內外知名企業，覆蓋智能家電、電子科技、汽車制造、快速消費品、酒店服務等多種行業。首屆聯盟聯合輪值主席由海爾智家合肥工業園、聯寶（合肥）電子科技有限公司共同擔任。下一步，其他龍頭企業也可以通過輪值方式作為主席單位，持續推進共享聯盟建設，實現“政府支持、企業互助、職工自愿、合作共贏”的愿景。

焦妮娜   孫九妍  新安晚報  安徽網  大皖客戶端記者  項磊