拖欠員工2.6萬(wàn)余元工資遲遲不支付，公司實(shí)際控制人鄭某卻毫無悔意。12月4日，鄭某因拒不履行生效法律文書確定的義務(wù)，被蜀山法院依法處以拘留十五日的處罰。

2016年，申請(qǐng)人王某入職合肥某投資顧問有限公司，在職期間公司一直未與王某簽訂書面勞動(dòng)合同，也未為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。一年后，王某憤而離職，并于2018年1月向蜀山法院提起訴訟。經(jīng)審理后蜀山法院作出判決：合肥某投資顧問有限公司需在判決生效之日起30日內(nèi)為王某補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額26381元。

8月1日，因該投資顧問有限公司拒不履行生效法律文書確定的義務(wù)，王某向蜀山法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。案件承辦法官汪宇龍?jiān)诮拥桨缸拥牡诙旒聪蛟摴舅瓦_(dá)了《執(zhí)行通知書》、《報(bào)告財(cái)產(chǎn)令》等相關(guān)法律文書，要求其盡快主動(dòng)履行法律文書規(guī)定的義務(wù)，但是被執(zhí)行人對(duì)法院的前期告知置若罔聞。 蜀山法院遂對(duì)該公司法定代表人李某采取了一系列“禁足”措施，限制高消費(fèi)，禁止其購(gòu)買火車票等行為。在李某上了失信名單后，公司實(shí)際控制人鄭某出現(xiàn)了。

12月4日下午，執(zhí)行大廳的調(diào)解室內(nèi)，汪宇龍耐心地對(duì)鄭某做教育疏導(dǎo)工作，告知其拒不履行法院生效裁判文書義務(wù)的法律后果，責(zé)令其履行義務(wù)，但鄭某卻以法院“沒走程序”，未告知為由，拒不履行。

在法官出示送達(dá)回證后，鄭某仍不聽勸說，對(duì)拖欠的工資款毫無悔意，還胡攪蠻纏，態(tài)度極其惡劣。為打消鄭某的賴賬心理，讓老賴知道“欠債不還”的法律后果，汪宇龍果斷向合議庭申請(qǐng)對(duì)其采取司法拘留措施。當(dāng)晚，在值班法警的協(xié)助下，執(zhí)行法官將鄭某押送至拘留所。被戴上手銬的那一刻，鄭某強(qiáng)硬的態(tài)度總算有所改變，連忙表示自己會(huì)履行判決義務(wù)。

季云岡 黃雪婷 合肥晚報(bào) ZAKER合肥記者 李后祥