企業發展、產業壯大，人才是最核心的要素，全國各地不約而同地出臺了人才新政，打響了新一輪的 " 人才爭奪戰 "。常州如何做優人才發展 " 生態圈 "，打造人才集聚 " 強磁場 "？10 月 20 日，" 常州高質量發展大調研 " 暨 2023 年全國主流媒體看常州采訪調研團來到常高新 ? 漫柏未來人才社區，從小切口來觀察人才公寓里的常州雄心。
未來人才社區，近悅遠來
常高新 ? 漫柏未來人才社區位于常州高新區龍虎塘街道，總面積近 20 萬平方米。干凈整潔、舒適溫馨的公寓環境，人臉識別、智慧安防、線上繳費、補助申領、小程序預約健身房、年輕化的管家團隊，多元化的定制服務，一應俱全的智能化運營舉措，讓采訪團成員們給予很高評價。
據悉，常州對留常工作的人才，每個月提供 800 元到 1600 元不等的補貼，社區依據補貼金額，對租房進行定價。研究生學歷的小弋同學說，他在常州的這個 " 家 " 的房租每月僅需 100 元：1200 元租金— 500 元生活補貼— 600 元租房補貼 =100 元。" 性價比高、生活方便、鄰居合拍，社區還經常組織各類活動，沖淡了我獨在異鄉的孤獨感。"
漫柏總裁助理帥芳介紹，漫柏未來人才社區有人才公寓 3118 套，不同于一體化公寓的是，漫柏還圍繞青年個性化需求，打造了萌寵、電競、國風等多個不同的主題公寓。投運一年，出租率高達 98.2%，甚至動態滿租，續租率超 70%。4300 名住戶，平均年齡僅 28 歲，本科以上約占 60%、碩博海歸等高層次人才約占 10%。
在這個人才高集聚的社區，還設置了孵化器、路演廳、直播間等場地，引入了創業孵化、人力資源服務、法務財務咨詢、傳媒推廣等眾創空間載體。青年人才不必出社區，就能把好的創意孵化成產品；不必出家門，就能享受創新創業賦能服務。" 社區還服務常州 220 多家規上企業，作為‘員工宿舍’，頻頻出現在一眾企業的招聘宣傳資料里。" 帥芳介紹稱。
" 這里共享廚房、衛生服務站、警務室等一應俱全，讓人才住得安心便捷；電競室、瑜伽房、健身房、游戲廳，滿足青年群體的生活社交需求；創業共創空間又能給初創企業降低創業成本；常州這樣的環境和人才扶持政策，對年輕人非常有吸引力。" 九派新聞耿紅仁表示。
筑巢引鳳，10 萬套人才公寓誠意滿滿
為助力打響 " 全國青年創新創業最向往的城市 " 品牌，常州從人才公寓建設這一 " 小切口 " 入手，誠意滿滿地許下 " ‘十四五’期間建成 10 萬套人才公寓 " 的承諾，為來常人才打造 " 拎包入住 " 的家。當前，建設 " 進度條 " 正快速加載中：2022 年，累計竣工人才公寓 4.1 萬套（間）；2023 年，將建設人才公寓 3.5 萬套（間）。
位于常州市天寧經濟開發區汽車智能零部件產業園的青檸國際人才社區，是全國首個潮玩主題人才社區標桿項目，為青年人才量身定制打造涵蓋餐飲、健身、瑜伽、電競、潮玩、社交等工作、生活、創業多種功能于一體的超大面積共享空間。
△青檸人才公寓 天寧經濟開發區供圖
除了多個 " 大而全 " 的人才社區，更多 " 小而美 " 的人才公寓在全市星羅棋布。在溧陽景豪人才公寓、金壇華科荷香苑人才公寓、武進湖塘人才公寓、鐘樓慧客大廈人才公寓、" 東方 ? 遙享 +" 人才公寓等一眾人才公寓：房間內，家具電器齊備，拎包即住；公共空間，餐廳、健身房、閱覽室等，幾乎成為 " 標配 "。
公益植樹、廚藝 PK 賽、趣味運動會、組建興趣社團 …… 貫徹全年的豐富多彩的活動，為來自天南海北的人才架起溝通的橋梁，使鄰居成為親友，把常州當成家。
在常州，人才公寓不只是簡單的居住場所，它融合了各類資源、創新要素，是把產業鏈、創新鏈、資金鏈、人才鏈深度融合的 " 機遇 " 社群。
△青檸人才公寓共享健身房 天寧經濟開發區供圖
從一張床到一個房，再到一座社區，近年來，常州從各級層面出臺了一系列人政策，做好引才聚才 " 大文章 "，做優人才發展 " 生態圈 "，打造人才集聚 " 強磁場 "。
" 龍城英才計劃 " 升級，更大力度激勵新政；創新人才公寓管理方式，為人才提供全方位、全要素、全鏈條的貼心服務 …… 常州用最大的誠意、最好的資源、最優的服務，實現人才與城市雙向奔赴，打造青年創新創業最向往的城市。
現代快報 + 記者 葛小林 / 文 顧煒 顧聞 鄒嘉丞 / 攝
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