大皖新聞訊  4月8日下午，蚌埠市“春風行動”促就業新聞發布會舉行。蚌埠市人社局局長袁成文表示，從2023年12月至今，蚌埠市屬各縣區已安排304場招聘會，其中線上招聘會51場。組織3141家企業參與公共招聘，累計發布崗位9.59萬次，累計簽訂就業協議1.22萬人。

為促進高質量充分就業，鼓勵引導返鄉人員留蚌就業，緩解企業用工難問題，蚌埠市人社局堅持提前謀劃部署，開展建立服務企業用工“兩個清單”、“送崗到人”、“送人到崗”、系列專場招聘、穩崗留工和職業技能培訓六項行動，以上下聯動推進、強化統籌調度來加強組織領導，壓實工作責任。

據袁成文介紹，該市人社局針對當前的網絡求職、招聘的趨勢，創新宣傳、招引、推廣模式。其中“碼”上宣傳，累計制作發布15萬份“直播二維碼”和“重點企業招聘二維碼”；“碼”上招聘，即為每個企業定制專屬招聘二維碼，求職者手機掃描識別后即可觀看抖音招聘短視頻，云端“面對面”了解企業詳情；“碼”上直播，即每周開通2次左右直播，平均每場邀請10余家左右重點企業參加。截至目前直播帶崗51場，為600家企業帶崗1萬余個，收到簡歷2800份，達成意向數近千人，觀看人數近70萬人。

大皖新聞記者了解到，蚌埠市春節期間返鄉18.8萬人，為搶抓春節前后勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期，該市人社局以“面對面”摸排、“一對一”對接、“門對門”送工的方式，為勞動者和用工企業提供針對性服務，推動實現穩就業增民生福祉、保用工促企業發展、提熱度強市場信心；并以品嘗暖心美食、提供就業崗位、免費大巴回家等方式，累計服務5000余位群眾省心返鄉。此外，還大力推進“招才引智高校行”活動。

下一步，蚌埠市人社局將持續推進“三級三方服務千企”行動，全面開展招聘活動，持續開展校企合作，不斷做好技能培訓。

大皖新聞記者 李勇 通訊員 李凡星

編輯 王翠