編者按 人生充滿抉擇與機遇，在當下的社會環(huán)境里，不僅有很多年輕人選擇去大城市奮斗定居，也有越來越多的青年選擇逆流返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，成為區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新市民、新農(nóng)人，在故鄉(xiāng)這片“有風”的地方找到了年輕人的另一種活法。在剛剛過去的這個“五四青年節(jié)”，大皖新聞記者對話了幾名“逆流”青年，聽一聽他們的選擇與感觸。
大皖新聞訊 “之前的工作年薪在20萬左右，為了家庭我選擇到縣城工作生活，現(xiàn)在過得很幸福。”曹多（化名）今年31歲，從小在安徽池州九華山腳下長大，2018年6月研究生畢業(yè)后，留在了廣西南寧，在廣西最大的一家農(nóng)藥制劑公司工作。2022年10月，他毅然放棄高薪，堅定地投身桐城市一家與農(nóng)業(yè)相關(guān)的事業(yè)單位工作。
大城市的工作高薪但忙碌
曹多告訴記者，他在讀大學和研究生時期，學的是作物栽培專業(yè)，畢業(yè)后進入了一家全國排名前三的農(nóng)藥制劑公司。他在這家公司主要從事甘蔗藥肥相關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)工作，這個崗位相對來說比較忙碌，從農(nóng)藥三證的審核，到產(chǎn)品包裝的設計，再到產(chǎn)品配方的設計與試驗，以及生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)品后續(xù)服務等都會有所涉及。
“一個月工作26天，20天都在出差。”曹多說，他在南寧的工作需要頻繁在廣西境內(nèi)出差，主要對接各個區(qū)域的銷售經(jīng)理，幫助他們制定計劃以及跟蹤服務客戶，縮短銷售渠道，更好地為種植甘蔗的農(nóng)民朋友服務，年薪在20萬左右。
“即使平時沒有工作任務，下班后也沒人離開，企業(yè)文化就是這樣。”曹多說，雖然不需要應酬，但是工作壓力很大，出差時中午不給休息，一直加班到晚上11點，經(jīng)常周末也會出差，單休都不能保證。
有孩子后想過安穩(wěn)的日子
忙碌的工作讓曹多無暇兼顧家庭，特別是在有了孩子之后，曹多期望擁有更穩(wěn)定的生活。曹多說，他上一任公司領(lǐng)導的選擇對他產(chǎn)生了較大的影響。 “我上一任領(lǐng)導是公司中層，年薪很高，他在40歲的時候，以人才引進的方式，被招錄進了事業(yè)單位。他才是真的舍得。”
“爺爺是從桐城走出去的，桐城也算是我的祖籍，所以選擇桐城也是一種回歸。”曹多說，在多重因素影響下，他決定回到安徽工作生活，報考桐城的事業(yè)單位。2022年10月，曹多一舉“上岸”桐城的事業(yè)單位。目前，他主要從事與農(nóng)業(yè)相關(guān)的一些工作，內(nèi)容涉及對種子的市場抽檢、保證本地市場銷售的種子合法合規(guī)、對一些水稻種子進行研、篩選優(yōu)良的水稻種質(zhì)資源并進行推廣等。
“領(lǐng)導同事會關(guān)心我的生活，這在之前的工作當中是沒有的。”曹多說，相比較大城市而言，單位同事也比較和善，相處起來也比較愉快。
期待和愛人早日團聚
有人說，縣城的醫(yī)療、教育和衛(wèi)生等與大城市相比有一定差距。
對此，曹多并不否認，但是在他看來，縣城的醫(yī)療條件應對普通的疾病完全沒有問題，如果遇到重大的疾病，前往大醫(yī)院也比較方便，并且也可以進行醫(yī)保報銷。至于教育，曹多說，桐城作為“文都”，培養(yǎng)出了很多的院士，教學水平并不差，而且，父母才是孩子最好的老師。
曹多坦言，縣城的交通和商業(yè)規(guī)模與大城市相比差距還是比較明顯的。不過，縣城的生活節(jié)奏相較于大城市更慢，更有韻味，可以兼顧工作和家庭。有些人喜歡城市的燈紅酒綠，而他更喜歡過安穩(wěn)日子。
曹多半開玩笑地說，經(jīng)過了之前的歷練，他現(xiàn)在在工作上更加能吃苦耐勞，不會抱怨自己承擔了更多的工作，也能更好地融入集體。同時有了事業(yè)單位編制在身，他也不會因為待遇低想離開。曹多尤其提到，他愛人對他的選擇非常支持，他愛人目前在池州工作，也在積極備考桐城的事業(yè)單位，他們都在為一家人團聚而努力。
大皖新聞記者 殷志強
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