大皖新聞訊 2月20日，五河縣人民政府網站發布《關于受理干部作風“六重六輕”突出問題監督舉報的公告》。

為貫徹落實省委持續深化“一改兩為”全面提升工作效能大會精神和縣委工作要求，督促全縣上下“一以貫之五做到，踔厲奮發五提升”，為奮力譜寫現代化美好五河建設新局面提供堅強紀律和作風保障，現決定在全縣范圍內開展干部作風“六重六輕”突出問題專項整治工作，為進一步發揮群眾監督作用，將受理范圍和方式公告如下。

一、受理范圍

重點受理五河縣黨員干部、公職人員在貫徹落實黨中央和省、市委、縣委決策部署，為民辦實事、為企優環境、推動經濟社會發展工作中的“六重六輕”作風問題線索，具體表現為：

1.重形式輕內容，以文件落實文件、以會議貫徹會議，照搬照抄、搞“上下一般粗”；辦事拖拉、效率低下，工作不推不動甚至推也不動，用慢功辦急事、用常規辦特事，甚至超時限辦理。

2.重過程輕結果，表態多調門高、行動少落實差，把說的當做了，把做了當做成了做好了；“新官不理舊事”，對歷史遺留問題避而遠之，政策不落實、承諾不兌現，違約失信當“老賴”。

3.重程序輕實效，面對矛盾往外推，對職責范圍內的事層層請示匯報，將矛盾上交；死摳條文、機械執行，遇到問題一級一級走程序，看似程序齊全、手續完備，實則毫無效果。

4.重加碼輕減負，通過簽訂“責任狀”等方式，將責任下推，以屬地管理為名“甩鍋”基層；本位主義嚴重，部門間推諉扯皮，互不通氣、各行其是，甚至相互掣肘、互設障礙，影響整體工作效率。

5.重顯績輕潛績，熱衷于作秀造勢，做表面文章，缺乏實際行動和有效措施；對群眾和企業的訴求熟視無睹、無動于衷，有利則爭、無利則推，合意的就辦、不合意的就拖，“門好進，臉好看，就是事不辦”。

6.重享樂輕奮斗，作風散漫、玩心較重，心思不在工作上；消極怠工、貪圖安逸，出工不出力、在崗不履職，工作失職失責、玩忽職守。

二、受理方式

歡迎社會各界、廣大群眾積極參與監督，如實反映、積極提供“六重六輕”等作風方面問題線索，我們將按照規定和權限及時受理、嚴查快處，做到件件有著落、事事有回音，并對舉報人個人信息和舉報內容嚴格保密，切實保護舉報人合法權益。

受理電話：0552-12388、0552-96388、0552-5037803

來信（來訪）地址：蚌埠市五河縣城南新區惠民路8號縣紀委監委信訪室

郵編：233000

受理網址：http://anhui.12388.gov.cn/bengbushi/wuhexian/

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編輯 王翠