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大皖新聞訊 因女兒外出務工,外婆代為撫養(yǎng)外孫女,三年后,女兒歸家欲帶走外孫女,外婆能否要求女兒向其支付撫養(yǎng)費與工資?據(jù)廣德市人民法院10月27日發(fā)布,近日,廣德市人民法院依法審結(jié)了該起合同糾紛案件。
2016年1月,李某未婚生育了一女兒。2018年8月,因外出打工無法照顧年幼女兒,李某遂回娘家將女兒交給自己的母親張某撫養(yǎng)。2021年12月,李某歸家欲帶走女兒,張某要求其支付相關(guān)撫養(yǎng)費用未果,張某一氣之下訴至法院,要求李某支付撫養(yǎng)費與工資。因被告李某經(jīng)法院合法傳喚無正當理由拒不到庭參加訴訟,法院依法缺席審理。
庭審過程中,張某訴稱:女兒李某在將孩子交由自己撫養(yǎng)時,主動承諾每月支付其500元撫養(yǎng)費和2000元工資。于是自己便放棄了外出務工的機會,專心照顧孩子。但在帶孩子三年多的時間里,李某從未支付任何費用。2019年9月,自己為方便接送外孫女上下學,搬到縣城租房生活,李某卻忙于跟他人談戀愛、結(jié)婚、生子,對女兒不管不問,期間,張某曾多次找到李某,希望其能支付孩子必需的生活費均遭拒絕。2021年12月,李某與其丈夫突然回到娘家,要求帶孩子離開。張某希望李某能支付之前承諾的撫養(yǎng)費和工資,亦被李某拒絕。
法院經(jīng)審理認為:本案中李某作為完全民事行為能力人,有撫養(yǎng)女兒的法定義務,其外出打工將女兒交給張某,張某與李某之間形成了事實上的合同法律關(guān)系,李某應依法按約支付張某墊付的女兒生活費,張某訴請500元/月,符合法律規(guī)定,法院予以支持。張某另訴請支付拖欠的工資56000元,基于雙方的親情關(guān)系,代為撫養(yǎng)是否需要支付工資應按雙方約定處理,張某未能提供證據(jù)證明其主張,故該項訴請法院不予支持。法院遂依法判決被告李某支付原告張某墊付2019年9月至2021年12月底的撫養(yǎng)費14000元,駁回原告張某其他訴訟請求。
編輯 陶娜
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