大皖新聞訊  為扎實推進暖民心行動，幫助居民靈活擇業(yè)、就近就業(yè)，在民生服務(wù)方面精準發(fā)力，蕪湖市灣沚區(qū)采用“線上一體化+線下網(wǎng)格化”聯(lián)動形式，在轄區(qū)范圍內(nèi)積極打造“三公里”就業(yè)圈和充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。

在蕪湖市灣沚區(qū)灣沚鎮(zhèn)華慶社區(qū)，灣沚區(qū)人社局的工作人員來到這里，為轄區(qū)居民集中開展就業(yè)服務(wù)與政策咨詢，社區(qū)居民胡海英通過招聘，最終與一家家政服務(wù)公司達成了就業(yè)意向。“很開心，能在現(xiàn)場就找到一份自己很滿意的工作，剛剛看到了很適合我們寶媽的工作，比如家政方面的育嬰師、母嬰護理，還有現(xiàn)場可以免費學徽菜，都很不錯的。”胡海英說。

有著同樣感受的還有華慶社區(qū)居民謝女士，她告訴記者，今年以來，因為家庭需要照顧，不方便再到距家較遠的區(qū)域就業(yè)，所以一直待業(yè)在家。現(xiàn)在家門口就有這樣的招聘會，不僅節(jié)省了時間，而且崗位的種類多，工資福利也非常的不錯，她感到非常的便捷。“以前我們出門找工作，時間都耗費在路上了。現(xiàn)在把工作搬到了我們面前，我們可以雙向選擇，這樣更縮短了我們找工作的時間，很方便。”謝女士說。

據(jù)了解，蕪湖市灣沚區(qū)通過開展“三公里”就業(yè)圈建設(shè)、強化企業(yè)用工服務(wù)，為勞動者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù)。“對我們企業(yè)來說，可以招到更多的優(yōu)秀人才，比如在家待業(yè)的寶媽，還有年齡較大的叔叔阿姨，來到我們酒店工作，崗位選擇的范圍多，福利待遇也比較好，同時還可以招到一些高校畢業(yè)生，外出返鄉(xiāng)的一些勞動人員，總之有求職意愿的都是我們的招聘對象。”蕪湖藍恩開元名庭度假酒店人事主管徐建中說。

連日來，蕪湖市灣沚區(qū)結(jié)合轄區(qū)實際情況，扎實推進“三公里”就業(yè)圈進社區(qū)，更好地服務(wù)社區(qū)居民就業(yè)，促進充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)，緩解企業(yè)用工難、居民就業(yè)難問題。截至目前，灣沚區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺已入駐企業(yè)1342家，發(fā)布職位10538個，促成就業(yè)對接2390人次。

“我們落細落實暖民心行動，每周開展一場社區(qū)招聘會，這個月已經(jīng)開展了6場次，達成就業(yè)意向在280余人，效果也比較好。下一步，我們計劃每周不少于2場次的社區(qū)招聘會，預(yù)計全年開展150余場，達成就業(yè)意向在1萬余人，幫助社區(qū)居民在家門口就實現(xiàn)就業(yè)。”蕪湖市灣沚區(qū)公共就業(yè)和人力資源服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)科科長汪洋介紹說。

 王奕揚 大皖新聞記者 孫芮

編輯 彭玲