新安晚報 安徽網 大皖新聞訊 推進建設人民城市、推進“雙招雙引”、實施“紫云英人才計劃”、暢聊早餐會和1%工作法……今年以來，蕪湖市創新思路，以一項項硬招實措，努力打造新思路的試驗地、新事物的生發地、新產品的首發地，爭當“創業安徽”排頭兵。蕪湖要求全市各級黨組織和廣大黨員干部要立足工作實際，清單化、閉環式一項一項抓落實，以釘釘子精神一件一件抓跟蹤，確保省第十一次黨代會精神在蕪湖不折不扣落實到位。要進一步堅定信心，提振精氣神，全面抬高標桿，爭先進位，走在前列，奮力打造省域副中心、建設人民城市。

打造人才集聚“強磁場”

今年以來，蕪湖市深入貫徹落實省委、省政府“雙招雙引”工作部署，在市委、市政府正確領導下，全市各級各部門聞令而動、聞戰則喜，迅速掀起一波又一波“雙招雙引”熱潮。

1~9 月份，蕪湖市新簽約億元以上招商項目513 個，其中5 億元以上項目159 個、10 億元以上項目81 個、20 億元以上項目30 個、50 億元以上項目10 個；新開工億元以上項目496個，其中5 億元以上項目82 個、10 億元以上項目37 個、20 億元以上項目18 個、50 億元以上項目3 個，項目簽約數和開工數同比增幅均超40%。招引高層次科技人才團隊31 個，新引進各類高層次人才385 人，新吸納就業創業大學生4 萬人以上，擁有各類人才100 余萬人，兌付各類人才資金約2億元。

引進世界一流的拔尖人才和團隊最高可獲1億元項目支持，在蕪首次購買住房的A層次人才最高可獲120萬元一次性購房補貼，人才憑“人才綠卡”“人才服務卡”可享受免費體檢等各項服務……7月30日，蕪湖市在全省率先組建人才發展集團，推出“紫云英人才計劃”，以前所未有的大手筆，極具含金量的優待政策，打造人才集聚“強磁場”，激活高質量發展“第一資源”。

“暢聊早餐會”創新政企溝通新機制

今年3 月，蕪湖市創新政企溝通新機制，打造親清政商關系，每周組織開展一次“暢聊早餐會”，市委書記、市長與企業家和社會組織人士在輕松的氛圍中吃早餐、話發展，暢所欲言，用頂格傾聽、頂格協調、頂格推進的方式，幫助企業排憂紓困。

作為“四送一服”的重要補充，“暢聊早餐會”問政于企、問需于企。每場早餐會或聚焦智能裝備制造、機器人、通用航空、新型顯示等產業鏈，或圍繞上市公司、專精特新企業等行業領域，邀請3 至5 位企業家和社會人士參與，不準備發言材料，開放性暢聊。政企雙方共同探討產業發展趨勢、企業成長環境、城市進步空間等，傾聽企業家對營商環境的意見、建議和批評，現場為企業研究解決具體問題，介紹相關政策情況及下一步打算。

“暢聊早餐會”以其務實高效獲得廣泛好評，截至11 月3 日已連續舉辦了27 場，邀請了135 名企業家及社會組織人士參加，建檔涉企事項134 件，目前已辦結94 件，持續推進初見成效26件，正在辦理14件。

“1%工作法”助力企業高質量發展

開局“十四五”，蕪湖加速推進“雙招雙引”，創造性提出“1%工作法”，助力企業高質量發展。

“1%工作法”就是通過“有效市場”和“有為政府”的有機結合，深入分析影響企業利潤的制約因素，逐一拿出降本增效措施，最終實現重點企業、重點行業和全市企業平均利潤率在現有基礎上提高1%。

“政府服務成效、企業發展獲得感和營商環境優化，要靠數字說話。這1%，就是蕪湖打好經濟高質量發展攻堅戰的量化指標。”蕪湖市經信局局長瞿輝說。

“1%工作法”實施以來，蕪湖市建立企業招工補助政策，對企業招錄的穩定用工給予1000 元/人標準招工補助；啟動物流直通車，推動洋山-蕪湖“聯動接卸”和蕪湖口岸“船邊直提”模式改革，每個集裝箱壓縮運輸成本約30%；施行用水用氣“一站式”辦理和“互聯網+”管家式服務，推動1440 戶企業參與電力直接交易，1 至8 月節約成本1.61 億元；線上撮合中小微企業和金融機構，助力企業1 至7 天內快速融資，最高額度可達2000 萬元。繁昌區引入2 家第三方咨詢機構常駐服務窗口，基本實現企業開辦“零成本”；三山經開區組織協調暫緩蒸汽價格調整，兩個月就為區內14家企業節省能源成本142萬元……

今年前三季度，蕪湖市實現生產總值3186.96 億元，同比增長13.6%，高于全國、全省3.8和3.4個百分點，增速位居安徽第一。

新安晚報 安徽網 大皖新聞記者 孫芮