新安晚報  安徽網  大皖客戶端訊    記者13日從安慶市人力資源社會保障局獲悉，該市近日出臺就業困難人員分級分類援助辦法，建立“人員分類、服務分級、四級聯動”的就業援助工作機制,突出就業援助認定標準規范、幫扶過程控制、幫扶結果確認，在全省首次實行就業困難人員分級分類援助，標志著該市公共就業精細化服務再進一步。

《辦法》首次明確由各縣（市、區）人社部門根據就業困難人員就業愿望和服務需求劃分就業困難等級：A類為優先幫扶對象，指有就業意愿和服務需求，但就業能力較差或很差，難以實現市場化就業；B類為重點幫扶對象，指有就業意愿和服務需求，具有較強的就業能力，能夠實現市場化就業；C類為一般幫扶對象，指有就業意愿和服務需求，具有極強自主就業能力，或是暫無就業創業愿望、服務需求的就業困難人員。

《辦法》清晰劃分了各級人社部門及基層平臺的職能定位，明確由公共就業服務機構負責就業援助的組織實施、業務指導和整體推進；街道（鄉鎮）、社區（行政村）基層平臺對就業援助工作負主體責任，負責實施轄區內就業困難人員的就業援助工作。進一步明確了服務內容和服務標準，為就業困難人員提供“1131”基礎服務（至少1次政策宣講、1次職業指導、3個適合的崗位、1個培訓項目），對不同類別差異化服務頻次，綜合運用職業指導、職業介紹、職業培訓、創業服務、靈活就業社保補貼、公益性崗位等就業服務方式，制定個性化就業援助方案，提供精細化援助服務，并強化跟蹤服務管理。同時鼓勵各類人力資源服務機構積極參與就業援助工作。

2021年就業援助月活動已經啟動，安慶市將以此次活動為契機，建立幫扶對象清單和崗位數據庫，開展入戶走訪慰問，精準對接、精準幫扶，按照分級分類援助辦法，做深做實做細就業援助工作。

新安晚報  安徽網  大皖客戶端記者  蔣六喬

編輯：唐恒鋼