為全力鞏固脫貧攻堅成果，助力就業扶貧與鄉村振興有效銜接，讓脫貧基礎更加穩固、成效更可持續。肥西縣人社局立足問題導向、目標導向，堅持精準化的就業服務，出臺針對性的政策舉措，不斷拓展就業扶貧成果并使就業扶貧成果可持續性。

問題導向明方向，政策支撐是前提。脫貧攻堅決戰決勝之年，受新冠肺炎疫情影響，就業優先政策擺在更加突出位置，一系列公益崗位吸納安置、技能培訓等行之有效的政策舉措，切實保障了脫貧攻堅工作有效推進并順利完成。今年以來，為進一步抓好農村重點群體就業，做好就業扶貧與鄉村振興的有效銜接，由縣人社局牽頭，立足“穩”字當頭，“干”字為先，聚焦脫貧人口和邊緣易致貧人口，于3月29日印發出臺了《肥西縣支持脫貧人口與邊緣易致貧人口就地就業政策補貼的實施細則》，堅持強化政策支撐，增加政策“供給”，助力穩定就業“基本盤”。

目標導向明任務，就業服務是關鍵。聚焦促重點群體更高質量就業，根據《實施細則》，明確對與本縣內企業簽訂1年以上勞動合同且繳納社保的16-59周歲脫貧人口和邊緣易致貧人口，按照300元/人/月標準分別給予企業和個人崗位補貼，同時給予企業社保補貼；對與本縣內各類經營主體簽訂6個月以上勞務協議并辦理人身意外傷害險的，按照1000元/人標準給予經營主體一次性就業獎勵，按照100元/人/年標準給予經營主體人身意外傷害保險補貼，按照300元/人/月標準給予個人崗位補貼。《細則》聚焦不同吸納主體明確了不同補貼政策，涵蓋勞動合同與勞務協議兩類用工關系，盡可能擴大群體覆蓋面，讓政策服務更有溫度、更有質量。

下一步，肥西縣人社局將堅持以鄉村振興為指引，以充分就業為統攬，秉持“重心下移”“服務下沉”的原則，延伸宣傳觸角，搭建政策申報“暖心橋”，力促政策落地落實。（李姝瑩）