新安晚報 安徽網 大皖新聞訊 2021年4月9日，合肥高新區召開保障農民工工資支付工作會議暨建設領域勞資專管員專題培訓會，園區在建項目建設、監理、施工負責人及勞資專管員300余人參加了會議。

做好勞資專管員的管理培訓是根治欠薪的一項源頭治理工作。本次培訓內容包含《保障農民工工資支付條例》相關規定，在建項目保障農民工工資支付規范化管理、勞資專管員工作職責等相關內容，結合日常檢查和專項檢查中發現的問題進行詳細的解讀與剖析，與各勞資專管員就具體問題進行了交流，取得了較好的效果。

當前，合肥高新區全力推進在建項目農民工工資支付標準化建設全覆蓋。2020年，農民工實名制管理系統已上線在建工程項目128個，通過專用賬戶發放工資9.45億元,累計發放人數超過10萬人次。一是加大宣貫力度。高新區以月為時間節點，定期對在建項目建設單位、施工總承包企業負責人、監理單位和勞資專管員展開全員培訓，舉辦2期專題培訓班，培訓人員超過500余人次。在工地開展“四送一服”活動，播放視頻資料100余次，張貼宣傳海報300余份，發放知識手冊萬余本，現場為農民工提供法律咨詢。二是減輕企業負擔。實行在建項目繳存農民工工資保證金差異化管理，推行以銀行、保險機構保函替代農民工工資保證金等措施，減輕企業負擔，降低企業運營成本。2020年度，收取保函42份，對30個項目免予繳納，為企業節省成本逾6000萬元。三是開展專項檢查。組織對園區128個在建工程建設項目落實保障農民工工資支付標準化建設情況開展“拉網式”大排查和“回頭看”再檢查，堅持“一戶一戶查、一項一項過、一個一個問”，確保將“五制一金”落實到每一個在建工程項目。

下一步，合肥高新區將進一步明確工作責任，完善工作措施，全面推行施工過程結算，牢固樹立以人民為中心的發展思想，全力以赴打贏根治欠薪攻堅戰，努力實現農民工工資基本無拖欠。

武亮 新安晚報 安徽網 大皖新聞記者 趙明玉