新安晚報 安徽網(wǎng) 大皖客戶端訊 全國政協(xié)委員許啟金是國家電網(wǎng)安徽省電力公司宿州供電公司輸電運檢室?guī)щ娮鳂I(yè)班副班長。今年全國兩會上，他關(guān)心的議題是高技能人才培養(yǎng)。許啟金說，政府和企業(yè)應(yīng)設(shè)立人才培養(yǎng)成果獎，同時提高高技能人才的獲得感、歸屬感和主人翁地位。

許啟金說，隨著我國產(chǎn)業(yè)升級，“中國智造”的快速發(fā)展帶來了目前高技能人才的缺口。“首先是對職業(yè)技能培訓(xùn)教育的投入不夠，缺少必要的培訓(xùn)基地、硬件設(shè)施和師資力量。”許啟金說，特別是一些中小企業(yè)、民營企業(yè)，缺乏自主培養(yǎng)人才的能力、也不愿在職業(yè)技能培訓(xùn)方面投入，滿足不了職工學(xué)技能的需求。許啟金發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)缺少必要的激勵機制，致使企業(yè)職工參與企業(yè)質(zhì)量管理的積極性不高，“一些企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上缺少必要的研發(fā)經(jīng)費，員工付出辛勤勞動研發(fā)技術(shù)成果，但研發(fā)人員收益很小，技術(shù)成果轉(zhuǎn)化沒有明確的利益分配制度。”

對于如何培養(yǎng)更多高技能人才，許啟金也給出了自己的建議。他說，國家和企業(yè)要為青年人學(xué)技術(shù)提供必要的良好環(huán)境和平臺，“要讓有生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的高技能人才充實到實踐教學(xué)崗位，同時鼓勵職工參加在職教育和繼續(xù)教育。”

許啟金還建議政府和企業(yè)應(yīng)設(shè)立人才培養(yǎng)成果獎，對在人才培養(yǎng)中做出突出貢獻(xiàn)的高技能人才應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵，“例如，除獎勵在技能競賽中獲獎的人員外，還應(yīng)獎勵其指導(dǎo)的師傅、教練，授予最佳師徒、名師高徒等榮譽稱號。”

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