近日，一份落款為東莞市金昊精密機械有限公司的通告引發(fā)廣泛關(guān)注。 通告稱，正常休息日，公司協(xié)調(diào)員工韋某某加班一天，客戶在現(xiàn)場把該事情告知了韋某某，韋某某回復客戶加班沒加班費。公司認為該言辭行為嚴重影響了公司形象，特對韋某某做出當月降薪4000元并要求其撰寫承諾書的懲罰。 4月16日，東莞金昊精密機械有限公司工作人員告訴大皖新聞記者，整個事件本身就是一場誤會，實際上公司并沒有對員工進行處罰。 4月17日，大皖新聞記者針對該事聯(lián)系了轄區(qū)北部園陽光雨黨群服務(wù)中心。工作人員鐘先生介紹，公司并未執(zhí)行降薪。 工作人員介紹，“公司發(fā)通告的原因也是因為一時生氣，想對這個員工做點警示，但這個行為肯定是不對的。多部門已經(jīng)介入調(diào)解，協(xié)調(diào)員工跟企業(yè)之間的關(guān)系。” 大皖新聞記者 殷志強