平安牽頭編制的兩項居家養(yǎng)老團體標準正式發(fā)布實施
兩項團標的推出極大提升行業(yè)發(fā)展規(guī)范性，促進行業(yè)服務(wù)監(jiān)督，提升群眾養(yǎng)老體驗。
鳳陽縣：深化“皖美紅色物業(yè)”建設(shè)，構(gòu)建小區(qū)治理新模式
依托小區(qū)黨群服務(wù)中心建立紅色物業(yè)聯(lián)盟驛站，落實“一聯(lián)一會”運行機制和三方議事會制度，定期召開居民議事會、業(yè)主座談會、現(xiàn)場辦公會，實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)上相互溝通、相互協(xié)作...
六安政企協(xié)同發(fā)力 治水成效凸顯
近年來，六安市積極探索水環(huán)境治理新路徑，加強與長江環(huán)保集團多層面、多維度合作，政企協(xié)同發(fā)力，治水成效凸顯。
?紅色“小管家”推動基層“大作為” ——合肥高新區(qū)興園中心打造基層治理新名片
一個本、一支筆、一個紅馬甲，樓上樓下、拐角涼亭，收集民意、協(xié)調(diào)矛盾，到處都有他們的身影……在合肥高新區(qū)興園中心有這樣一群人，他們活躍在服務(wù)群眾的最前線，做居民的...
合肥市磨店社區(qū)開展“人文磨店”社區(qū)治理人才培訓會
4月3日上午，合肥市磨店社區(qū)組織召開“紅色小管家”角色定位與作用發(fā)揮業(yè)務(wù)培訓會。
首個管家服務(wù)白皮書發(fā)布 萬科物業(yè)創(chuàng)新服務(wù)模式引領(lǐng)行業(yè)
在2022年，萬科物業(yè)發(fā)布了行業(yè)首個《空巢老人物業(yè)服務(wù)指南》，管家根據(jù)不同的年齡段，細分老人群體，為小區(qū)老年人提供諸如檢查維修、物資采買、上門陪伴、周邊就餐、協(xié)助就...
華安保險安徽分公司開展人傷管家3·15理賠探視活動
為切實提升客戶金融素養(yǎng)及風險防范意識，增強依法維權(quán)意識及能力，3月12-13日，華安保險安徽分公司組織開展人傷管家3.15理賠探視活動。
合肥柏堰科技園聚焦“選育管用”，實現(xiàn)紅色小管家“管好家”
合肥柏堰科技園按照上級關(guān)于紅色小管家要求，聚焦“優(yōu)選、育強、嚴管、用好”四個環(huán)節(jié)，突出抓好配強隊伍、提升能力、明確責任、激發(fā)作用四項舉措，把一批對群眾有感情、對...
【合肥磨店社區(qū)“微”服務(wù)“紅”管家】于灣社居委召開紅色小管家月度例會暨社區(qū)“小管家”工作測評會、電動車專項治理工作會議
2月28日，合肥磨店社區(qū)于灣社居委組織召開紅色小管家月度例會暨社區(qū)“小管家”工作測評會、電動車專項治理工作會議。
肥西縣桃花鎮(zhèn)：紅色小管家打通服務(wù)群眾“最后一公里”
為推動基層治理能力提升，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，肥西縣桃花鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，聚焦解決居民最關(guān)心的痛點、難點問題，選育170名“紅色小管家”，加強管理，合理任用...
?72個項目！合肥高新區(qū)咬定目標促開工！
2023年度高新區(qū)“項目管家”共計服務(wù)72個入?yún)^(qū)拿地項目辦結(jié)施工許可證，同比增長近20%，規(guī)劃建筑面積超520萬平方米，合同總價逾120億元。
平安人壽安徽分公司“睡眠保單”專項清理工作致客戶的一封信
目前，平安人壽安徽分公司正在開展“喚醒睡眠保單”專項活動，我們會通過發(fā)送短信、寄送信函、電話聯(lián)系等方式告知您保單權(quán)益的重要信息。
貼心“管家式”服務(wù) 賦能“高質(zhì)量”發(fā)展
無為市堅持“政府主導(dǎo)—企業(yè)主體—協(xié)會服務(wù)”的發(fā)展思路，與安徽省無為市電線電纜行業(yè)協(xié)會共建質(zhì)量基礎(chǔ)“一站式”服務(wù)平臺，打造全過程的“質(zhì)量管家”服務(wù)模式。