網友詢問電子勞動合同是否視為“書面合同” 宿州人社局回復
宿州市人力資源社會保障局回復稱，對于勞動合同的具體形式，僅以電子郵件作為載體的勞動合同是否可以視為書面勞動合同，而免除用人單位的二倍工資支付義務等法律責任，目前...
2019-12-23 16:35
宿州市人力資源社會保障局回復稱，對于勞動合同的具體形式，僅以電子郵件作為載體的勞動合同是否可以視為書面勞動合同，而免除用人單位的二倍工資支付義務等法律責任，目前...