合肥市廬陽區： 念好“三字訣”，護航和諧勞動關系
近年來，合肥市廬陽區公共就業服務中心黨支部堅持黨建引領，著力培育和加強調解仲裁工作能力，推動更多法治力量向引導和疏導端用力，既“抓末端、治已病”，又“抓前端、治...
廬陽區人社局：“三字訣”護航和諧勞動關系高質量發展
合肥市廬陽區著力培育和加強調解仲裁工作能力，推動更多法治力量向引導和疏導端用力，既“抓末端、治已病”，又“抓前端、治未病”，為全市經濟社會高質量發展提供有力法治...
池州仲裁委員會換屆大會暨四屆一次會議召開
會上宣讀了省政府《關于同意池州仲裁委員會換屆的復函》、池州市政府《關于第四屆池州仲裁委員會組成人員的通知》，并向新聘副主任、委員代表頒發了聘書
長豐縣人社局：監察仲裁相融合 高效助力農民工維權
近日，合肥市長豐縣人社局依托勞動監察和勞動仲裁協調聯動辦案機制，采取剛性執法和柔性調解相結合的方式，成功化解了一起集體討薪事件
施行近30年的仲裁法迎來修訂
11月4日，《中華人民共和國仲裁法（修訂草案）》提請十四屆全國人大常委會第十二次會議首次審議。這是現行仲裁法自1995年施行以來的一次重要修訂。
合肥蜀山區人社局：開展“仲裁+”聯動模式 打通勞動維權“最先一公里”
今年以來，合肥市蜀山區人社局緊扣法治化營商環境建設這一主線，聚焦構建和諧勞動關系目標，著力打造“仲裁+”聯動服務模式，全面推動調解仲裁工作高質量發展。
長豐縣人社局：持續提升勞動人事爭議處理質效
今年以來，合肥市長豐縣人社局持續完善勞動人事爭議調解、仲裁工作格局，強化訴前調解，縮短仲裁時間，提高辦案質效，有力維護了勞動者合法權益。
阜陽潁州：庭審觀摩“零距離”“陽光仲裁”促和諧
本次庭審選取了一起涉及工傷待遇的典型勞動爭議案件，由潁州區仲裁委主任付超擔任首席仲裁員，仲裁委委員擔任仲裁員，組成合議庭進行審理
平安法治建設銅陵行｜銅陵市檢察院：“檢護民生”專項行動 維護群眾切身利益
在9月19日上午銅陵市委政法委召開“平安法制建設銅陵行”全媒體采訪活動見面會上，銅陵市檢察院“檢護民生”專項行動做法，切實維護群眾切身利益，受到市委政法委領導的表...
安徽：加強新就業形態勞動糾紛一站式調解工作
近年來，隨著平臺經濟迅速發展，創造了大量就業機會，依托互聯網平臺就業的網約配送員、網約車駕駛員、貨車司機、互聯網營銷師、網絡主播等新就業形態勞動者數量大幅增加，...
法治人社 護航青春
2024年7月，合肥市廬陽區勞動人事爭議仲裁院與合肥工業大學文法學院攜手，共同舉辦“法治人社 護航青春”數字零工專題調研交流活動，旨在探查數字零工權益保障現狀，探索勞...
《南海仲裁案裁決再批駁》報告發布：中國政府不會承認非法裁決
報告重申了中國對于仲裁案以及仲裁裁決的立場：對于菲律賓濫用《聯合國海洋法公約》爭端解決機制、無視中國堅持通過談判和協商方式管控分歧解決爭端的一貫立場而單方面提起...