迎江區地質社區：激發人才活力 探索社區共建共治共享新路徑
地質社區以“書記項目”為依托，結合微網格工作，發揮網格長、網格員和黨員志愿者的作用，對轄區在宜人才和在外人才進行全面摸底，詳細掌握各類人才的信息，動態更新并完善...
安徽廬江：堅持“三度”推進“人才夜市”活動提質增效
為貫徹落實黨中央、國務院穩就業、保就業決策部署，今年來，合肥市廬江縣創新人才服務機制，堅持“三度”扎實推進“人才夜市”專項活動提質增效，實現夜市經濟與人才服務的...
迎江區新河社區：黨建引領人才建設 激活引才聚才“一盤棋”
今年以來，安慶市迎江區新河社區著力打好人才發展“組合拳”，緊抓“書記項目”，以“黨建+人才”為依托，充分發揮人才主體作用，進一步完善人才服務體系，助推人才工作提...
四城同頻、千崗齊招，合肥高新區引才專列滿載而歸
合肥高新區組織人事局積極搶抓秋季招聘黃金期，開動引才專列，緊鑼密鼓、馬不停蹄組織30余家重點企業，攜帶2000多個優質崗位，奔赴成都、重慶、武漢、西安四城，深入四川大...
肥西縣人社局：人才隊伍建設跑出“加速度”
為加快實施人才強縣戰略，不斷優化人才環境、持續釋放人才活力，有效發揮人才效能，合肥市肥西縣人社局加強人才隊伍建設，著力招才引才，助力肥西經濟高質量發展。
安慶迎江區人民路街道：執“筆”勾勒全面深化改革的“人才藍圖”
近年來，安慶迎江區人民路街道堅持人才引領發展的戰略定位，將人才視為推動改革深化、促進經濟社會高質量發展的第一資源。
迎江區康熙河社區：“三步走”做實做細新時代人才工作
下一步，康熙河社區黨委將繼續推進人才工作，結合基層黨建“書記項目”，在挖掘培育轄區內各類人才上下足功夫，提升人才工作整體效能。
招得來 留得住 干得好 ——合肥市召開青年人才（就業青年）工作座談會
9月13日上午，合肥市青年人才（就業青年）工作座談會在合肥市人社局召開，副市長李命山主持會議并講話。
安慶經開區劉紀社區：“三步走”做好新時代人才工作
下一步，劉紀社區將不斷創新工作方法，圍繞經濟發展、基層治理、服務民生等領域，緊貼青年需求，充分發揮人才效能，引領更多青年人才在奮斗中書寫璀璨人生，努力譜寫新時代...
聚焦“三個堅持” 激活人才發展新動能
安慶經開區老峰鎮始終堅持人才是第一資源的理念，聚焦“三個堅持”，著力構建“黨管人才、以才興產、服務留才”的人才工作新格局，全力激活人才“能量源”，不斷為高質量發...
安慶經開區茶嶺鎮：厚植鄉村振興人才沃土
茶嶺鎮深刻認識到鄉村人才的多樣性與重要性，摒棄了“鄉村人才等于種植養殖大戶”的傳統偏見，俯下身子、邁開步子，采取深入細致的摸排方式，逐村逐戶發掘人才資源。
迎江區天后宮社區：“引育用”筑好人才“蓄水池”
近年來，宜城路街道天后宮社區依托“書記項目”，以更及時、更精準、更有溫度的人才服務，圍繞“引才、育才、用才”精準發力，持續筑好人才“蓄水池”。